Job description

Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor:

• Het operationeel laten draaien van de winkel in Oudenaarde (±60% van je tijd).
• Het begeleiden, coachen en opvolgen van teams in de andere Vlaamse vestigingen (±40%).
• Het optimaliseren van winkelwerking, commerciële aanpak en klantbeleving.
• Het rekruteren, inwerken, coachen en evalueren van winkelmedewerkers.
• Meedenken over lokale marketingacties en klantenbinding, demonstraties (incl. technische handelingen).

Je bezoekt elk filiaal minimaal twee keer per maand en bent de verbindende schakel tussen teams, klanten en interne diensten.

Profile

 

• Je hebt ervaring heeft als leidinggevende binnen de verkoop, idealiter binnen techniek, automotive of bouwmaterialen.
• Je hebt een sterke technische affiniteit (bv. uit studies)
• Je bent hands-on, neemt graag initiatief en bent sterk in het ondersteunen van jouw teams.
• Je kan je vlot verplaatsen naar Oudenaarde en bent bereid enkele keren per maand richting de kust of Antwerpen te verplaatsen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels

Organisation and department description Je komt terecht in een organisatie die gespecialiseerd is in hoogwaardige toestellen en totaaloplossingen voor zowel professionele als particuliere klanten. In Vlaanderen beschikt het bedrijf over meerdere vestigingen waar klanten terechtkunnen voor advies, demonstraties, onderhoud en herstellingen.

Door een pensioen binnen het team zijn ze op zoek naar een Operationeel Manager die de winkel in Oudenaarde mee zal aansturen én als ondersteunende leidinggevende fungeert voor de andere Vlaamse vestigingen (o.a. Waasland, Kust en Antwerpen). Je werkt nauw samen met lokale winkelteams en een collega die actief is in Wallonië.Offer

Die bedrijf biedt

• Brutoloon tussen €3500 en €4500, afhankelijk van ervaring.
• Bedrijfswagen
• Een collectieve groepsverzekering inclusief gratis hospitalisatieverzekering
• Een Flex Income Plan (leasefiets, extra vakantiedagen, …)
• Veel autonomie en variatie: combinatie van winkelmanagement en filialenbezoeken
• 40u/week. 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen
• Stabiele daguren, geen weekendwerk
• Een rol met impact binnen een groeiende en innovatieve organisatie