Maintenance supervisor

OevelIFood & Beverages

Job description

Takenpakket Maintenance supervisor:

  • Aansturen, coachen en ondersteunen van het technisch team
  • Werkorders, onderhoudsplannen en technische administratie beheren
  • Storingen en onderhoud coördineren (preventief & curatief)
  • Meewerken aan analyses, onderhoud en dagelijkse ploegenoverdracht
  • Optimaliseren van omsteltijden en bijdragen aan verbeterprojecten
Profile
  • Technisch diploma en relevante ervaring als maintenance supervisor, met sterke elektromanische kennis
  • Organisatorisch sterk, gestructureerd, zelfstandig in voorbereiding & opvolging, met vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
  • Flexibel, stressbestendig, oplossingsgericht en proactief; vertrouwd met MS Office
Organisation and department description

Als maintenance supervisor stuur je een team techniekers aan en zorg je voor een vlotte, veilige en efficiënte werking van de technische dienst. Je combineert operationele leiding, technische expertise en sterke organisatie.

Je bent een coach, planner én meewerkend specialist wanneer dat nodig is.

Offer
  • Vast contract, afwisselende technische functie en werken met een modern, innovatief machinepark
  • Aantrekkelijke extralegale voordelen: groepsverzekering, optie hospitalisatie voor gezin, anciënniteitsverlof en fietsplan.
  • Fijne bedrijfscultuur met jaarlijkse activiteiten, traktaties én volop opleidings- en groeikansen

Interesse?
Neem contact op met An Daems via an.daems@selecthr.be of 0496 59 31 94.
Ik help je graag verder!

*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
An Daems Consultant High Technics +32 14 28 22 01
Maintenance supervisor Vacancy information
178571
Production & Technical
Permanent
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure