HVAC Data Analyst

HoegaardenIProduction

Job description
  • Analyseren van HVAC-gegevens en rapporteren voor preventief en correctief onderhoud.
  • Opstellen van gedetailleerde rapportages en analyses van de prestaties van HVAC-systemen.
  • Identificeren van kansen voor optimalisatie en energie-efficiëntie in gebouwen.
  • Het verzamelen en verwerken van technische data voor verschillende klantprojecten.
  • Bijdragen aan het optimaliseren van onderhoudsstrategieën en energiebeheer.
Profile
  • Master of technisch bachelor, bij voorkeur met ervaring in HVAC.
  • Affiniteit met cijfers en technische data, en ervaring met PC-werk.
  • Ideaal: Voormalig teamleider onderhoud die zich nu liever op bureauwerk richt.
  • Taalvaardigheid: Frans, Nederlands of Engels.
  • Je hebt een analytische instelling en werkt nauwkeurig.
Organisation and department description Onze klant is een snelgroeiend bedrijf dat industrieën en gebouwen begeleidt in hun energietransitie, energieoptimalisatie en warmtekrachtkoppeling. Met hun hoofdkantoor in Hoegaarden en een team van 66 medewerkers, zijn ze actief in verschillende technische domeinen zoals elektriciteit, HVAC, koeltechniek en hydraulica.Offer
  • Salaris tot €4500, afhankelijk van ervaring.
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een groeiend bedrijf in de energietransitie.
  • Een afwisselende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden om je vaardigheden verder uit te breiden.
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Sandrine Van Tichelen 016660095
HVAC Data Analyst Vacancy information
149129
Production & Technical
Permanent
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure