Customer Service Officer - Kallo

KalloIDistribution- Transport & Logistics

Job description
  • Volledige opvolging van klanten (import/export van koffie & cacao)
  • Vertalen van klantinstructies naar logistieke orders
  • Administratieve verwerking en rapportering van magazijnactiviteiten
  • Opmaken van documenten (douane, fyto, oorsprong, …)
  • Opvolging van stock, magazijnhuur en facturatie
Profile
  • Bachelor of ervaring in logistiek/expeditie (3 jaar ervaring gewenst)
  • Goede kennis van Nederlands & Engels
  • Nauwkeurig, klantgericht, stressbestendig en proactief
  • Ervaring met MS Office, vooral Outlook & Excel
  • Kennis van douane of termijnmarkt is een troef
Als klanten en collega's je dan ook nog eens bewonderen om je sterke communicatieve vaardigheden, ben je helemaal geknipt voor deze functie!
Organisation and department description

Voor een snelgroeiende afdeling van een internationaal logistiek bedrijf zoeken we een Customer Service officer om het team in Kallo te vervoegen. 

 

Offer
  • Een aantrekkelijk loon gebaseerd op jouw ervaring en skills
  • Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag
  • Ecocheques
  • Een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
  • 20 vakantiedagen + 3 sectordagen
  • Gepersonaliseerde ondersteuning en training
  • Mooie doorgroeimogelijkheden
Ben je meteen verkocht of twijfel je nog? Solliciteer dan door te mailen naar elke.vandewalle@selecthr.be en we maken meteen kennis!


*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Elke Van de Walle HR Consultant +32 9 261 51 77
Customer Service Officer - Kallo Vacancy information
162741
Transport & Logistics
Temp Option Perm
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure