Job descriptionWat ga je doen?
In deze veelzijdige HR-rol ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers én managers. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt en krijgt de kans om mee te bouwen aan HR-projecten die écht impact hebben.

• Je beheert de dagelijkse HR-administratie: onboarding, contracten, verlof, personeelsdossiers.
• Je coördineert het volledige rekruteringsproces: van vacature tot aanwerving.
• Je ondersteunt HR-projecten rond digitalisering, welzijn, diversiteit & inclusie en employer branding.
• Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures.
• Je werkt samen met interne teams en externe partners om processen te stroomlijnen.
• Je ondersteunt initiatieven rond Learning & Development, zodat collega’s kunnen blijven groeien.

ProfileWie ben jij?

• Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring in HR.
• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in HR, met kennis van rekrutering en L&D.
• Je communiceert vlot en bouwt sterke relaties op met collega’s en externe partners.
• Je bent proactief, nauwkeurig, stressbestendig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
• Je werkt vlot met MS Office, social media en HR-systemen/ATS.
• Je bent zelfstandig en flexibel, en weet goed om te gaan met verandering.

Organisation and department description

Voor een internationale organisatie die innovatieve oplossingen biedt in de bouw- en constructiesector, zijn we op zoek naar een gedreven HR Specialist. Iemand die houdt van organiseren, verbinden en het verschil maken voor collega’s – van hun eerste werkdag tot hun verdere groei binnen het bedrijf.

OfferWat mag je verwachten?

• Een rol met impact in een internationaal, dynamisch team.
• Een cultuur die inzet op groei, ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief hybride werken.
• Een competitief salaris, aangevuld met pensioenbijdrage en extra voordelen.
• Ruimte om te leren, te experimenteren en te groeien – want daar ontstaan de mooiste ideeën.
• De kans om HR-processen te verbeteren en collega’s écht te laten stralen.

Klaar om jouw HR-talent in te zetten in een omgeving waar mensen centraal staan?
Stuur je CV naar virginie.vanschoor@selecthr.be en ontdek hoe jij mee het verschil kan maken!