HR Payroll Officer

TessenderloIAutomotive Sector

Job description
  • Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen
  • Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding
  • Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten
  • Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren
  • Sociale documenten en advies aan medewerkers rond sociaal-juridische vragen
  • Optimalisatie van payrollprocessen en actieve bijdrage aan HR-projecten
Profile
  • Opleiding: Bachelor in HR, Finance of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring: Sterke ervaring in payroll (internationaal = plus); expatadministratie is vereist
  • Vaardigheden: Nauwkeurig, analytisch, hands-on en oplossingsgericht; goede Excel-skills
  • Talen: Nederlands & Engels vlot
Organisation and department description Voor onze klant, een internationale speler in Tessenderlo, zijn we op zoek naar een gedreven Payroll Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de payroll van zowel de Europese medewerkers als de expats, aangevuld met de volledige personeelsadministratie. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met sociaal-juridische vragen.Offer
  • Onmiddellijk vast contract in een dynamische, internationale omgeving
  • Klein en hecht team waar samenwerking centraal staat
  • Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen
  • Flexibiliteit dankzij glijtijden en mogelijkheid tot thuiswerk
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Eline Croonen Consultant Office 011 29 30 55
HR Payroll Officer Vacancy information
162657
Human Resources related
Permanent
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure