Description de fonction- Verantwoordelijk voor continuïteit van de nationale planning (nacht shift)
- Efficiënt en kostenbewust organiseren van transportplanning
- Opstellen en opvolgen van processen en procedures
- Verwerken van orders in systemen
- Ondersteunen van planning met charterwagens en DFDS-trailers
- Meewerken aan optimale roundtrips
- Waarborgen van klantentevredenheid en oplossen van problemen
- Aanspreekpunt voor klanten, chauffeurs, transporteurs en interne diensten
- Opvolgen van chauffeurs en subcontractors voor tijdige leveringen
- Zorgen voor correcte communicatie, follow-up en feedback
- Garanderen dat klantvereisten binnen deadlines worden behaald
- Toezien op naleving van wetgeving en ISO/SQAS-normen
Profil- Focus op klantgerichtheid, nauwkeurigheid en flexibiliteit
- Ervaring in logistieke omgeving, inclusief min. 3 jaar planning
- Sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend denken
- Analytisch ingesteld en nauwkeurig
- Flexibel en bereid om nachtshift (22u00–06u06) te werken
- Vlot met PC en goede kennis van MS Office
- Zeer goede kennis Nederlands en Engels (extra talen zijn een plus)
- Waardering voor diversiteit en inclusie binnen teams
Heb je interesse? Stuur dan zeker je
CV naar
elke.vandewalle@selecthr.beDescriptif de l’organisation et du département
Onze opdrachtgever, gelegen in
Gent Zeehaven, is een transport- en logistiek bedrijf gespecialiseerd in scheepvaart en logistieke diensten. De activiteiten omvatten:
- Passagier- en vrachttransport: Exploitatie van ferry boten en roll-on/roll-off (RoRo) schepen voor vracht- en passagiersvervoer binnen Europa.
- Logistieke oplossingen: Aanbieden van weg-, spoor- en multimodaal transport voor goederen, inclusief supply chain-oplossingen en magazijnbeheer.
Kort gezegd, de firma is een belangrijke speler in de
maritieme en logistieke sector en zorgt voor efficiënte verbindingen tussen havens en bedrijven binnen Europa.
Offre- Werken in een dynamische omgeving binnen een toonaangevend logistiek bedrijf (Gentse haven)
- Sterke DFDS-cultuur: teamwork en gedrevenheid
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Marktconform loon met extralegale voordelen (ADV, maaltijdcheques, verzekeringen, flexplan, nachtpremie, …)
- Interne opleidingen afgestemd op capaciteiten en interesses
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Aandacht voor een positieve en stimulerende werkomgeving