Description de fonctionJouw rolAls Reis- en Trainingsbegeleider ben jij het vaste aanspreekpunt voor groepen nieuwe medewerkers die tijdelijk naar Turkije reizen voor hun opleiding. Je combineert organisatie, communicatie en aanwezigheid op het terrein.Concreet betekent dit dat je:

• Groepen nieuwe medewerkers begeleidt tijdens hun trainingsperiode in Turkije.
• Regelmatig in Turkije aanwezig bent voor aaneensluitende periodes (tot maximaal 10 dagen).
• Reis-, verblijfs- en trainingsplanningen coördineert en opvolgt.
• Afstemt met trainers en lokale teams om een vlot verloop te garanderen.
• Waakt over timing, structuur en praktische organisatie.
• Een vertrouwenspersoon bent voor vragen, ondersteuning en praktische informatie.
• Zorgt voor een positieve en professionele onboardingervaring van begin tot eind.

ProfilWie ben jij?Je haalt energie uit het begeleiden van mensen en voelt je comfortabel in een internationale context.Daarnaast:

• Spreek en schrijf je vlot Nederlands en Turks; kennis van Engels is een plus.
• Ben je organisatorisch sterk en behoud je het overzicht, ook in drukke situaties.
• Werk je oplossingsgericht en neem je spontaan initiatief.
• Heb je een hands-on mentaliteit en ben je flexibel inzetbaar.
• Sta je open voor regelmatige buitenlandse verplaatsingen naar Turkije.
• Is je woonplaats flexibel: je kan in elke regio wonen.

Descriptif de l’organisation et du département Ben jij klaar voor een internationale uitdaging waarbij locatie geen beperking vormt? Werk je graag met mensen, ben je organisatorisch sterk en voel je je thuis in een meertalige omgeving? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.Voor een snelgroeiende organisatie zoeken we een Reis- en trainingbegeleider die nieuwe medewerkers begeleidt tijdens hun opleidingsperiode in Turkije. Je speelt een sleutelrol in hun eerste ervaringen binnen het bedrijf en zorgt ervoor dat hun onboarding vlot, professioneel en warm verloopt — ongeacht waar jij zelf woont.OffreWat mag je verwachten?Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie in volle groei en een zichtbare impact te hebben op de employee journey van nieuwe collega’s.Je mag rekenen op:

• Een internationale, afwisselende functie op uitzendbasis, 3-4 maanden.
• Een marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring.
• Volledige vergoeding van alle werkgerelateerde kosten (vluchten, verblijf, lokaal transport).
• Een unieke internationale werkervaring in een dynamische context.
• Een rol waarin je écht het verschil maakt voor mensen bij de start van hun loopbaan.