Onthaalmedewerk Kortrijk - tijdelijke opdracht (tot maart 2026)

KortrijkIServices RH, recrutement & sélection

Description de fonction Ter vervanging van een collega zijn we op zoek naar een tijdelijke onthaalmedewerker. Opstart is zo snel mogelijk en loopt tot half maart. 

Jouw takenpakket:
  • Verwelkomen van bezoekers en hen doorverwijzen naar de juiste persoon of locatie
  • Beantwoorden van inkomende telefoons en beheren van de mailbox
  • Reservaties beheren voor vergaderzalen en catering
  • Planning van de poetsploeg
  • Ondersteunen bij administratieve taken zoals scanwerk
Profil Wie zoeken we?
  • Je hebt al ervaring in een functie aan een onthaal of receptie
  • Je kan goed met een computer werken
  • Je spreekt goed Nederlands, Engels en Frans
  • Je werkt voltijds van maandag tot vrijdag, telkens van 8u30 tot 16u30
Descriptif de l’organisation et du département Dit bedrijf is een groot en bekend bedrijf op vlak van bedrijfsondersteuning. In Kortrijk hebben ze een groot kantoor en gaan ze op zoek naar een onthaalmedewerker.Offre
  • Een fijne tijdelijke job in een professionele en aangename werkomgeving
  • Verantwoordelijkheid en afwisseling in je takenpakket
  • Een vlot bereikbare werkplek in Brugge
  • Marktconforme verloning
  • Een warme, collegiale sfeer waarin je je snel thuis zal voelen
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Avez-vous des questions?
Silke Van den Heule Consultant High Technics Oost-West Vlaanderen
Onthaalmedewerk Kortrijk - tijdelijke opdracht (tot maart 2026) Informations offres d'emploi
167408
Support administratif & Secrétariat
Intérim
496/BUOP
Partager ou sauvegarder cette offre d'emploi
Quel est mon itinéraire ?

Postuler chez Select Jobs

Vous postulez sur notre site Web ?

  • Vous postulez sur notre site Web ?
  •  
  • Vous recevez généralement un message personnalisé dans les 24 heures ouvrables
  •  
  • Une offre d'emploi vous correspond ? S'ensuivent la prise de contact, les tests et les interviews
  •  
  • Tout le monde est emballé ? Dans ce cas, une proposition est formulée
  •  
  • Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue
  •  
  • Vos débuts se passent bien ? Nous assurons avec plaisir le suivi de votre dossier
Complément d'information sur notre procédure de candidature