Description de fonctionGoesting in een veelzijdige job waar afwisseling centraal staat? In deze rol ben jij de administratieve spil van het team en combineer je cijfers, mensen en ondersteuning:- je zorgt voor een vlotte verwerking van aankoopfacturen en houdt de boekhouding netjes bij;
- je helpt mee bij maandafsluitingen, rapporten en btw-aangiftes;
- je ondersteunt bij personeelsadministratie en volgt de loonverwerking mee op;
- je fungeert als eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-gerelateerde vragen;
- je leest de tikklok uit en volgt bruiklenen zoals laptops en ander materiaal op;
- je beantwoordt dagelijkse vragen van medewerkers, zowel praktisch als administratief;
- je beheert de HR-mailbox en zorgt voor een vlotte opvolging;
- je denkt actief mee na over hoe processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter kunnen lopen.
ProfilDit past helemaal bij jou als je jezelf hierin herkent:- je hebt een stabiele basis in boekhouding en HR-administratie, idealiter in een KMO-omgeving;
- je staat zelfzeker in je schoenen en gaat open gesprekken niet uit de weg;
- je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Duits, Frans is een mooie extra;
- je werkt nauwkeurig, discreet en bent iemand waarop collega’s kunnen bouwen;
- je houdt van variatie en voelt je goed in samenwerken;
- je kan op woensdag starten om 7u30, andere dagen start je flexibel tussen 7u30 en 9u;
- thuiswerk kan uitzonderlijk, tot maximum één dag per week.
Descriptif de l’organisation et du département
Je komt terecht bij een sterke productieomgeving in Genk die internationaal actief is, maar tegelijk dat warme KMO-gevoel bewaart. Hier geen logge structuren of strikte hokjes, wel korte lijnen, vertrouwen en collega’s die elkaar vooruithelpen. Jouw inzet maakt hier écht het verschil en dat voel je elke dag opnieuw.
OffreDaar krijg je natuurlijk ook heel wat voor terug:- een bruto maandloon tot €3500 aangevuld met €125 nettovergoeding;
- maaltijdcheques van €6,20, een CAO 90-bonus en een gsm met abonnement;
- de optie om in te stappen in fietsleasing;
- 12 ADV-dagen, geen collectief bouwverlof maar wel vaste sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar en brugdagen;
- een open, collegiale sfeer met korte communicatielijnen en veel ruimte voor initiatief.