Description de fonction En collaboration directe avec la HR Manager, vous prenez en charge un large éventail de tâches administratives et opérationnelles pour un périmètre de 260 collaborateurs.

Vos responsabilités incluent notamment :

• Reporting & administration RH
• Préparer le reporting mensuel pour le Conseil d’Entreprise
• Archiver et afficher les documents CE/CPPT.
• Assurer le suivi des dossiers individuels.
• Gestion des intérimaires & contrats
• Mettre à jour les fichiers de suivi : évaluations, absentéisme, prolongations.
• Répondre aux questions quotidiennes du personnel.
• Gérer les descriptions de fonction et leur signature.
• Organiser les formations et en assurer le suivi.
• Assurer la communication interne (mails, visuels pour écrans).

Profil Vous êtes la personne idéale si vous avez :

• Une première expérience en RH ou en administration RH en entreprise
• Un diplôme de niveau bachelier (RH, administration, ou équivalent).
• Une bonne connaissance de base en législation sociale.
• Une maîtrise de l’anglais niveau B2 

Descriptif de l’organisation et du départementHR Assistant / HR Officer (H/F/X) – Mission intérim 6 mois avec possibilité de prolongation

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel en pleine croissance et apporter un soutien concret et polyvalent au département RH ?
Nous recherchons un·e HR Assistant / HR Officer pour renforcer l’équipe RH sur le site du Sart-Tilman.Offre Notre offre

• Une mission intérim de minimum 6 mois, avec possibilité réelle de prolongation.
• Un rôle polyvalent au cœur d’un site industriel dynamique.
• Télétravail possible 1 jour/semaine.
• Un horaire temps plein.

Intéressé (e) : 

Postulez rapidement :

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• Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
• Par téléphone : 042745135