Description de fonction- Gestion complète des DRS
- Vérification des incapacités et du salaire garanti
- Contrôle des pointages
- Gestion des entrées et sorties
- Traitement des licenciements
- Déclarations Dimona
- Suivi des plans d’embauche
- Gestion du crédit-temps et autres dispositifs légaux
Profil- Maîtrise impérative de SAP HR
- Excellente capacité à travailler dans un environnement à rythme soutenu
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Très bonne gestion du stress
- À l’aise avec les processus administratifs et les outils informatiques
Descriptif de l’organisation et du département
Le service HR de notre client à Charleroi fait face à une charge de travail importante et recherche en urgence un(e) collègue pour assurer l’ensemble de l’administration du personnel.
Le rythme de travail est soutenu, mais l’équipe offre un environnement convivial, collaboratif et extrêmement bienveillant
Offre- Contrat jusque fin décembre 2026
- Temps plein
- La tranche salariale à partir de 3500€
- Une équipe chaleureuse, solidaire et motivée