Description de fonction- Je bouwt actief aan een klantenportefeuille van middelgrote tot grote ondernemingen;
- Je focust op het aantrekken van nieuwe, grotere klanten en draagt na instap het dossier over aan het regiokantoor;
- Je werkt met een duidelijke salesstrategie en weet je aanpak helder te verwoorden;
- Je analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar passende oplossingen;
- Je bent aanwezig op netwerkevents en ondersteunt gerichte marketingacties;
- Je rapporteert aan de Sales Manager en bewaakt mee de commerciële doelstellingen.
Profil- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en een eerste relevante werkervaring in een B2B- salesfunctie;
- Je hebt interesse om aan de slag te gaan in de dienstverlenende sector;
- Je voelt je goed bij langere verkooptrajecten en schakelt vlot tussen verschillende gesprekspartners;
- Je kan complexe situaties analyseren en omzetten in klantgerichte oplossingen;
- Je bent een proactieve netwerker en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten.
Descriptif de l’organisation et du département
Ben jij een ervaren hunter in B2B-sales en klaar voor een nieuwe commerciële uitdaging? Voor een organisatie actief in HR-dienstverlening zoeken we een gedreven business developer die zich richt op middelgrote tot grote bedrijven. Je focust op het aantrekken van nieuwe klanten voor verschillende HR-oplossingen.
Offre- Een aantrekkelijk loonpakket met een flexibel verloningssysteem (o.a. extra vakantiedagen, fietsleasing);
- Aangevuld met een jaarlijkse salesbonus;
- CAO 90 bonus;
- Onkostenvergoeding van 350 euro;
- Maaltijd-, eco- en cadeaucheques;
- Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds ter ondersteuning van jouw welzijn;
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via e-learnings en opleidingen;
- Glijdend uurrooster van 38 uur per week met mogelijkheden tot telewerk na de opstartperiode;
- 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling;
- Een bedrijfswagen met laadpaal/laadkaart en een werkomgeving dichtbij jouw woonplaats.