• Je zet de regio Kempen commercieel op de kaart door dagelijks 10 tot 20 prospectiebezoeken te doen bij KMO’s.
• Je volgt prijsaanvragen op, stelt offertes op en begeleidt klanten in het vinden van de beste oplossing.
• Je onderhoudt nauwe contacten met je bestaande klanten en houdt actief de vinger aan de pols.
• Je biedt klanten advies op maat, zorgt voor een vlotte samenwerking en speelt in op hun actuele behoeften.
• Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor: je wordt ondersteund door een ervaren binnendienst en werkt samen met collega’s in andere regio’s.
• Eén keer per maand kom je samen met je salescollega’s op kantoor om de commerciële koers te evalueren, successen te delen en bij te sturen waar nodig.

• Je hebt minstens een eerste ervaring in een commerciële buitendienstfunctie.
• Je bent een echte hunter: je haalt energie uit prospectie, netwerken en het binnenhalen van nieuwe klanten.
• Je bent communicatief, overtuigend en sociaal: mensen luisteren naar je, jij luistert naar hen.
• Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en weet je regio zelfstandig te beheren.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je woont in de regio Kempen.

Ben jij een geboren verkoper die energie krijgt van prospectie en korte termijnresultaten? Sta jij graag zelf aan het roer van je regio en wil je bouwen aan langdurige klantenrelaties? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou.

Voor een sterk groeiende onderneming met regionale verankering zoeken we een gedreven Accountmanager voor de regio Kempen. Je beheert je eigen klantenportefeuille, gaat dagelijks op pad in je regio en bent het gezicht van onze dienstverlening bij kleine en middelgrote ondernemingen.

• Aangevuld met een aantrekkelijk bonussysteem op basis van prestaties.
• Maaltijdcheques van € 2,09 per gewerkte dag + forfaitaire dagvergoeding van € 13.
• Ecocheques van € 250 per jaar.
• Bedrijfswagen met tankkaart, gsm en tablet.
• Groepsverzekering en 13de maand.
• 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3 sectorale verlofdagen.
• Glijdende werkuren binnen een werkweek van 39 uur.
• Een hecht team met een no-nonsense mentaliteit en ruimte voor initiatief.
• Regelmatige teamactiviteiten én – bij het behalen van het teamtarget – een gezamenlijke skireis.