Description de fonction En tant qu’Account Manager Comptables, vous êtes responsable du développement commercial et relationnel auprès d’un public de professionnels exigeants.

Vos principales responsabilités :

• Assurer le suivi et le développement de partenariats durables avec les cabinets comptables
• Comprendre les besoins spécifiques de ce public cible
• Fidéliser les partenaires existants et détecter de nouvelles opportunités commerciales
• Mener des négociations stratégiques avec des clients et prospects
• Identifier les enjeux du secteur (digitalisation, défis RH, évolutions réglementaires) et les transformer en opportunités
• Assurer la transmission fluide des opportunités vers les conseillers clientèle chargés du suivi opérationnel
• Collaborer étroitement avec le Business Manager et le Sales Manager dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale
• Représenter l’organisation lors d’événements professionnels et de réseautage afin de développer de nouveaux partenariats

ProfilVotre profil

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale similaire, idéalement dans le secteur de la comptabilité
• Solides compétences en négociation et en développement de relations à long terme
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les environnements innovants
• Posture professionnelle affirmée, alliant maturité et confiance
• Excellentes compétences en communication et networking
• Style de communication clair, respectueux et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit

Descriptif de l’organisation et du départementVotre futur environnement

Pour un acteur majeur des services aux entreprises, nous recherchons un·e Account Manager Comptables (H/F/X) capable de développer et pérenniser des relations stratégiques avec les cabinets comptables.

Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous jouez un rôle clé dans la croissance, l’innovation et le rayonnement des services proposés.OffreVotre profil

• Un package salarial attractif, en partie personnalisable via un système de rémunération flexible
• Des avantages complémentaires : chèques-repas, écochèques, chèques-cadeaux, bonus lié aux résultats, assurance hospitalisation et pension
• Une voiture de société avec carte de recharge
• Un horaire flexible de 38h/semaine et jusqu’à 32 jours de congé à temps plein
• Des opportunités de formation continue et de développement de carrière
• Un environnement de travail moderne, humain et orienté bien-être
• Des possibilités de télétravail après la période de formation

Intéressé (e) ? Postulez via :

• Cette annonce
• Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
• Par téléphone : 042745135