Als OPERATOR zorg jij ervoor dat chemische producten correct gemengd en afgevuld worden. Je werkt nauwkeurig volgens recepturen en draagt actief bij aan een vlot productieproces.

Wat houdt je job precies in?

• Grondstoffen ophalen, verplaatsen en wegzetten met de heftruck;
• Ingrediënten afwegen, toevoegen en mengen op basis van de juiste recepturen;
• Zakken tot 25 kg manueel tillen wanneer nodig;
• De mixer correct instellen en het mengproces opvolgen;
• Stalen nemen en laten analyseren in het labo;
• Afwijkingen of storingen melden aan de productieverantwoordelijke;

• Ma - Do : 6u - 14u & 14u - 22u
• Vrijdag : 6u - 12u & 12u - 18u

Voor deze functie mikken we op iemand die zelfstandig werkt, nauwkeurig omgaat met procedures en zich goed voelt in een productieomgeving met chemische processen.

Jij brengt mee:

• Ervaring met chemische stoffen of processen.
• Een geldig heftruckattest.
• Bereidheid om in een 2-ploegenstelsel te werken.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een veilige werkhouding.
• Comfort in het volgen van strikte veiligheidsvoorschriften.

Wil jij graag aan de slag in een moderne, internationale productieomgeving waar veiligheid, kwaliteit en teamwork centraal staan? Voor een chemisch bedrijf zoeken wij een gemotiveerde Operator (Blending) die graag de handen uit de mouwen steekt en mee wil bouwen aan duurzame waterbehandelingsproducten.

Je komt terecht in een organisatie met een warme teamsfeer, doorgroeimogelijkheden en een duidelijke focus op professionaliteit.

Je komt terecht in een bekende, internationale speler die sterk inzet op veiligheid, opleiding en menselijkheid. Naast een warme ontvangst mag je rekenen op mooie voordelen.

Waarom dit dé job voor jou is :

• Tewerkstelling in een stabiel, internationaal en sterk groeiend bedrijf;
• Gemiddelde verloning van €21/u (incl. ploegenpremies), maar bespreekbaar volgens ervaring;
• Maaltijdcheques;
• Ploegenpremie van 12%;
• Dubbele vergoeding voor woon-werkverkeer;
• Een fijn evenwicht tussen werk en privé (vrijdag vroeger klaar!);
• Tewerkstelling in 2 ploegen met uitzicht op een vast contract na een positieve interimperiode.