Description de fonction Ben je technisch aangelegd en heb je zin om door te groeien binnen een productieomgeving? Als Lijnverantwoordelijke Productie bij onze klant in Destelbergen neem je de verantwoordelijkheid over de volledige productielijn en ben je een belangrijke schakel in het productieproces van verse kant-en-klaarmaaltijden.

Als Lijnverantwoordelijke Productie omvat je job volgende taken:

• Organiseren en aansturen: Je zorgt voor de planning en de dagelijkse organisatie van jouw productielijn en begeleidt 1 tot 5 polyvalente medewerkers.
• Meewerken en opvolgen: Je werkt actief mee aan de productielijn en bewaakt de kwaliteit en veiligheid tijdens het volledige verpakkingsproces.
• Technisch instellen: Je stelt de afvul- en verpakkingsmachines correct af, bouwt de lijn om bij productwissels en voert kleine technische interventies uit bij storingen.
• Kwaliteitscontroles: Je voert kwaliteits- en veiligheidscontroles uit en registreert deze volgens de interne procedures.
• Problemen signaleren: Je meldt technische problemen tijdig aan de supervisor of technische dienst.
• Veiligheid en hygiëne: Je draagt actief bij aan een propere, veilige en hygiënische werkvloer.

Profil

• Je hebt een goed technisch inzicht en kan machines mechanisch afstellen en ombouwen.
• Je bent praktisch ingesteld en steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Je werkt planmatig, gestructureerd en kan zelfstandig prioriteiten stellen.
• Je spreekt vlot Nederlands en/of Engels.
• Je bent bereid te werken in een 2-ploegensysteem (vroege ploeg van 6u tot 14u en late ploeg van 14u tot 22u).
• Je bent in goede fysieke conditie en kan werken in een koude omgeving (tussen -4°C en +18°C).
• Je bent betrouwbaar, stipt en wil jezelf ontwikkelen binnen het bedrijf.

Descriptif de l’organisation et du département Onze klant in het Gentse maakt kant-en-klare maaltijden voor de hele Benelux.
Offre

• Startloon van €18,04 per uur, met groei tot €20,29 per uur.
• Ploegenpremie van €0,77 per uur.
• Maaltijdcheques van €8 na 65 gewerkte dagen.
• Interimopdracht met optie vast contract.
• Vaste werkweek van maandag tot vrijdag – geen weekendwerk.
• Grondige interne opleiding en doorgroeimogelijkheden.
• Personeelskorting op de verse maaltijden van het bedrijf.