Description de fonction
Als
Hoofdmagazijnier bent u verantwoordelijk voor het magazijnbeheer, de organisatie van de productiestroom en het aansturen van een team.
Uw taken:
- Organiseren en opvolgen van de volledige magazijn- en productieactiviteiten op de site.
- Aanmaken van een efficiënte productieplanning en opvolgen van goederenstroom van grondstof tot eindproduct.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en toezien op orde, veiligheid en netheid.
- Aansturen van een team van ongeveer 10 medewerkers.
- Zorgen voor continuïteit en optimalisatie van productie? en veiligheidsprocessen.
- Verantwoordelijk voor het beheer van machines en heftrucks.
- Nauw samenwerken met planning, logistiek, sales, HR en andere interne diensten.
- Rapporteren rechtstreeks aan het management.
Werkuren:
- Ma–Do: 08u00 - 16u30
- Vrijdag: 08u00 - 14u30
- 38/38 uur
- Functie vraagt flexibiliteit (overuren aan 150%).
Opleiding:Grondige interne opleiding voorzien (6 maanden tot 1 jaar) ter voorbereiding op kennisoverdracht i.v.m. processen, productielijnen en grondstofsoorten.
Profil
U bent de ideale kandidaat wanneer u:
- Een technische opleiding heeft of relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
- Beschikt over leidinggevende ervaring en een natuurlijke betrokkenheid bij teamcoaching.
- Heftruckervaring heeft.
- Vlot met PC en Excel kan werken.
- Proactief, leergierig, verantwoordelijk en communicatief bent.
- Nauwkeurig werkt en kwaliteit belangrijk vindt.
- Bij voorkeur woont in de ruime regio van Kalmthout.
Descriptif de l’organisation et du département
Voor een productiebedrijf in de regio Kalmthout zijn wij op zoek naar een
Hoofdmagazijnier die de dagelijkse organisatie en het operationele magazijnbeheer in goede banen leidt.
U komt terecht in een dynamische omgeving waar kwaliteit, veiligheid en efficiëntie centraal staan.
Offre- Een stabiele voltijdse functie met verantwoordelijkheden en groeiperspectief.
- Een marktconform loon van €18–€19/u, afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques van €5,65 per gewerkte dag.
- Overuren aan 150%.
- Een sterk team, korte communicatielijnen en een werkgever die investeert in opleiding.