Description de fonction In deze rol ben jij meer dan een recruiter: je bent een strategisch talentpartner die weet waar het juiste talent zit, hoe je hen overtuigt en verbindt aan onze missie. Dankzij jouw ervaring weet je precies hoe je zowel kandidaten als stakeholders meeneemt in een kwalitatieve, doordachte selectieaanpak.

Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket:

• Je neemt de lead in het werven van gespecialiseerde Life Sciences-profielen (engineering, qualification, QA, QC) voor projectmatige opdrachten.
• Je werkt nauw samen met hiring managers en het business team om noden te analyseren en strategisch advies te geven over staffing-oplossingen.
• Je bouwt aan een duurzaam netwerk van sterke kandidaten en benut jouw ervaring om het verschil te maken via gerichte search & sourcing (met o.a. een eigen LinkedIn Recruiter seat).
• Je voert diepgaande screenings en interviews om de juiste match te garanderen op zowel technisch als cultureel vlak.
• Je volgt je kandidaten op van intake tot onboarding, en blijft betrokken bij hun traject binnen Select Projects.
• Je speelt proactief in op toekomstige noden en denkt mee over rekruteringsstrategieën, employer branding en marktontwikkelingen binnen Life Sciences.

Profil

• Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen of met kennis van de Life Sciences-sector of project sourcing.
• Je hebt een bachelor of master in HR, Communicatie, Psychologie of een wetenschappelijke richting.
• Je denkt strategisch, handelt zelfstandig en durft eigenaarschap te nemen over je dossiers.
• Je hebt een commerciële flair, sterke luistervaardigheden en een neus voor potentieel.
• Je bent leergierig, veerkrachtig en wil impact maken – voor je kandidaten, je klanten en je team.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, kennis van het Engels is een plus.
• Je woont in de ruime regio Antwerpen.

Descriptif de l’organisation et du département

Ieder mens is anders. En daar waar je anders bent, sta je sterker. Zeker in je loopbaan! Daar geloven wij bij Select rotsvast in. Daarom gaan wij bij Select voor kwaliteit op maat van de mens. Dat wat jou anders maakt is dus ook je troef!
Select Projects maakt deel uit van de Select Group, een internationale brede HR-dienstverlener. Select Projects is een consultancybedrijf gespecialiseerd in de life sciences. Met zijn 200 medewerkers helpt Select Projects klanten bij het realiseren van technische of wetenschappelijke projecten.

Heb jij al bewezen dat je excelleert in recruitment en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Bij Select Projects zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven Recruitment Partner om ons Talent Acquisition-team te versterken. Je wordt dé expert in het aantrekken van Life Sciences-profielen voor uitdagende projectopdrachten bij gerenommeerde klanten

Offre Bij Select Projects maak je deel uit van een inspirerende werkomgeving met de beste collega's. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.

Daarnaast ontvang je bij Select:

• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select.
• Bonus volgens het bonusplan van Select.
• Een GSM-abonnement.
• Een laptop.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken.
• Deelname aan ons EAP (Employee Assistance Program) van Pulso in kader van ons wellbeing beleid.

Klinkt dit als de perfecte job voor jou? Aarzel niet, solliciteer nu via de website en voeg je bij ons dynamische team van HR-professionals!