Description de fonction Jouw takenpakket:

• Je analyseert bedrijfsprocessen om verbeteringen te identificeren en te implementeren door middel van technologische oplossingen;
• Je leidt projecten van start tot finish, inclusief planning, scope management, budgettering en tijdlijnbewaking;
• Je configureert en implementeert digitale toepassingen die de efficiëntie verhogen en de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen;
• Je werkt samen met verschillende afdelingen om te zorgen dat IT-oplossingen naadloos aansluiten op bedrijfsprocessen;
• Je lost problemen op en biedt technische ondersteuning bij IT-gerelateerde vraagstukken;
• Doorlopend evalueer je IT-systemen en processen voor optimalisatie.

Profil

• Bachelor of master in informatietechnologie, computerwetenschappen, bedrijfskunde of een gerelateerd veld;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, met bewezen succes in business analyse en projectmanagement.
• Diepgaande kennis van digitale toepassingen en softwareontwikkelingslevenscycli;
• Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met de vaardigheid om complexe technische concepten te vertalen naar begrijpelijke taal voor niet-technische stakeholders;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om kritisch te denken en problemen op te lossen;
• Ervaring met agile projectmanagementmethodieken is een pluspunt;
• Een proactieve houding, met de bereidheid om hands-on te werken en het voortouw te nemen in een dynamische en snel veranderende omgeving.

Descriptif de l’organisation et du département

Select Group is een Belgische organisatie die al jaren tot de absolute top behoort in de Human Resources-sector. We bieden kwalitatieve projectoplossingen en HR-diensten aan. Om onze processen verder te optimaliseren zijn we op zoek naar een hands-on Junior IT Projectmanager die interne IT projecten zal begeleiden en opvolgen van A tot Z. 

Offre Een junior IT Projectmanager bij Select mag zich verwachten aan het volgende aanbod:

• Wij bieden jou een functie bij een HR dienstverlener in volle groei;
• Jouw salaris wordt afgestemd op je ervaring en capaciteiten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen;
• Je wordt begeleid om op korte termijn en lange termijn te kunnen groeien tot een succesvol medewerker;
• En bovenal: er wacht je een fijn team collega’s in een dynamische omgeving dat samen met jou de nodige werkvreugde koppelt aan het aanbieden van kwaliteit aan haar klanten.

Bij Select geniet je van de volgende extra legale voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas;
• Maaltijdcheque van €7 (eigen bijdrage van 1,09 €) per gewerkte dag;
• Forfaitaire onkostenvergoeding;
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering ten laste van Select HR;
• Bonus volgens de voorwaarden van het bonusplan van Select HR;
• GSM abonnement;
• Laptop;
• Flexibele uren, en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken;
• Deelname aan ons EAP (Employee Assistance Program) van Pulso in kader van ons wellbeing beleid;
• 32 verlofdagen (20 wettelijke & 12 ADV dagen).

Klinkt dit als de perfecte job voor jou? Aarzel niet, solliciteer nu via de website of steffi.verhoeven@selecthr.be!