Description de fonctionHeb je ervaring in leidinggeven en ben je ook creatief aangelegd?
Als sectorverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de afdeling decoratie (behang, gordijnen op maat, ...) en de afdeling verf (verfmengmachine). Deze afdelingen hebben elk ook een afdelingsverantwoordelijke. Onder elke afdeling staan 3 tot 4 verkopers.
Je zorgt ervoor dat jouw afdeling de commerciële doelen behaalt en overstijgt, samen met jouw team.
Jouw takenpakket:
- Het realiseren van sector- en winkeldoelen (zakencijfer, rentabiliteit, …)
- Leidinggeven over een team van een tiental verkoop raadgevers
- Beslissen over het assortiment van de producten, de prijzen, promoties, …
- Toezicht houden over de netheid binnen de rayons
- Opvolgen van marktevolutie en de verwachtingen van de klanten
Je bent deel van het directiecomité en rapporteert aan de winkelverantwoordelijke.
Profil- Je hebt een Bachelor denkniveau en een eerste ervaring in leidinggeven in een commerciële functie
- Je hebt enige technische kennis
- Je bent heel analytisch en een peoplemanager
- Je bent organisatorisch sterk en luistervaardig
- Je bent flexibel ingesteld en bereid tot zaterdagwerk
Ben je een peoplemanager en daarnaast ook commercieel? Stuur snel jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.beDescriptif de l’organisation et du départementOnze klant is de grootste specialist voor de woning, de decoratie, het doe-het-zelf, knutselwerk, het bouwen en tuinieren.
Voor hen is Select op zoek naar een verantwoordelijke voor de afdeling verf en decoratie.
Offre- Een vast contract van onbepaalde duur
- Je werkt in een flexibel uurrooster dat je zelf mag inplannen
- Leuke werksfeer
- Een mooi brutoloon afhankelijk naar ervaring, vanaf €3500 aangevuld met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques en Eco-cheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering: korting voor jou en je gezin
- Onkostenvergoeding
- GSM-abonnement: split-billing
- Resultaatgerichte bonus
- Personeelskorting bij de winkels van 20%
- Wagen en tankkaart
- En tal van andere voordelen zoals benefits @ work, cadeaubonnen, fruit, …
- Doorgroeimogelijkheden
- Verschillende opleidingen (4 per jaar)