Description de fonction

Als Operationeel Verantwoordelijke ben jij de spilfiguur bij de opstart van deze verhuuractiviteiten. Je bouwt mee aan de structuur, zorgt voor een efficiënte planning en een optimaal beheer van de verhuurvloot. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak.

Wat ga je doen?

• Mee uitbouwen van de verhuurafdeling: processen opzetten, structuur creëren en optimaliseren.
• Dagelijkse coördinatie van operationele activiteiten: planning, logistiek en uitvoering.
• Beheer van de verhuurvloot (pompen, waterzuiveringsunits, leidingsystemen): inzet, beschikbaarheid en staat van het materieel.
• Onderhoud en herstellingen organiseren en opvolgen.
• Aansturen van techniekers en magazijniers voor een optimale bezetting en productiviteit.
• Projectplanning bewaken en afstemmen met projectverantwoordelijken.
• Kwaliteit, veiligheid en procedures garanderen op werven en in de werkplaats.
• Zelf meewerken waar nodig om deadlines te halen.
• Actief meedenken over procesverbeteringen en professionalisering van de afdeling.

Profil

• Bachelor- of masterdiploma in een technische of logistieke richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Minstens 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende functie (bij voorkeur in verhuur, waterzuivering, pompen of industriële dienstverlening).
• Sterk in planning, organisatie en teammotivatie.
• Technische kennis gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Communicatief, stressbestendig en oplossingsgericht.

Descriptif de l’organisation et du département Voor onze klant, een toonaangevende speler in industriële oplossingen, ondersteunen wij de opstart van een gespecialiseerde verhuurafdeling voor waterzuivering en pompen. Deze afdeling zal klanten in diverse sectoren voorzien van innovatieve en betrouwbare installaties. Om deze ambitieuze uitbreiding te realiseren, zoeken we een gedreven Operationeel Verantwoordelijke die mee de fundamenten legt en het team naar succes leidt.Offre

• Familiale werksfeer in een collegiaal team.
• Professionele groei via interne en externe opleidingen.
• Competitieve verloning met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, bedrijfswagen).
• 32 vakantiedagen (incl. ADV-dagen).
• Een sleutelrol bij de opstart van een innovatieve verhuurafdeling.

Stuur je CV en motivatie naar An Daems via an.daems@selecthr.be of bel 0496 59 31 94 voor meer informatie.
Grijp deze kans en bouw mee aan de toekomst van onze klant!