Description de fonctionAls Storingstechnieker sta je in voor het optimaliseren, onderhouden en herstellen van productie- en verpakkingsinstallaties. Je speelt een cruciale rol in de continuïteit van het productieproces en werkt nauw samen met collega’s van Technische Dienst, Operations en Veiligheid.
Jouw taken:
- Lokaliseren, analyseren en oplossen van elektronische én mechanische storingen.
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines en installaties.
- Nemen van tijdelijke indijkingsmaatregelen om de productie draaiende te houden.
- Signaleren van defecten en technische verbeterpunten.
- Uitvoeren van revisies en constructiewerken waar nodig.
- Werken volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen.
- Rapporteren aan de Teamleader TD en samenwerking met productieafdelingen.
- Je werkt 38u/week in een 2 ploegensysteem (geen weekend).
Profil- Diploma Technisch Hoger Secundair Onderwijs (elektromechanica, elektriciteit, mechanica…) of gelijkwaardig door ervaring.
- Sterke technische kennis van mechanica én elektriciteit.
- Interesse in productie? en verpakkingsprocessen in de voedingssector.
- Hands-on mentaliteit, oplossingsgericht en veiligheidsbewust.
- Je werkt graag samen, communiceert duidelijk en pakt problemen proactief aan.
- Je staat open voor een dynamische omgeving waar plannen snel kunnen wijzigen.
Descriptif de l’organisation et du département
Voor een
toonaangevend productiebedrijf in de voedingsindustrie zoeken we een Storingstechnieker in 2 ploegendienst. Dit familiaal en groeiend bedrijf investeert sterk in moderne installaties, medewerkers en een werkcultuur gebaseerd op samenwerking, verantwoordelijkheid en ondernemerschap.
Offre
Deze functie gaat gepaard met een aantrekkelijk loonpakket en tal van extra voordelen:
- Bruto uurloon tussen €20 en €25, afhankelijk van ervaring
- Gemiddelde ploegenpremie van €1,47/uur
- Vroege ploeg: €0,72/uur
- Late ploeg: €0,82/uur
- Nachtploeg: €2,86/uur
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen
- Groepsverzekering
- Eco-cheques van €250/jaar
- Fietsvergoeding + mogelijkheid tot fietsleasing
- 20 wettelijke verlofdagen + 10 extra CAO-dagen
- Kleine extra’s zoals geschenken met Pasen en Sinterklaas
- Gemiddeld 7,8 werkuren per dag
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- doorgroeikansen binnen een stabiele en innovatieve productieomgeving
- Leuke personeelsactiviteiten en gratis frietjes!