Description de fonction

Aimez-vous travailler à différents endroits et êtes-vous flexible ?

En tant que pharmacien remplaçant, vous faites partie d'une équipe de consultants enthousiastes qui soutiennent les pharmaciens dans la gestion quotidienne de leur officine.

Vous êtes déployé en tant que pharmacien remplaçant dans des pharmacies situées à proximité de votre domicile, qui ont besoin de renfort et qui comptent sur votre engagement et votre expertise.

Votre rôle est très varié et chaque journée est différente.
Vous bénéficiez d’une grande autonomie pour organiser votre planning quotidien, tout en pouvant toujours compter sur un soutien interne.

Votre mission principale reste la même : soulager notre client, le pharmacien, de ses préoccupations quotidiennes.

Profil • Vous êtes pharmacien (Master en Pharmacie)?;
• Vous disposez d’un numéro INAMI et êtes inscrit à l’Ordre des Pharmaciens?;
• Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français?;
• Vous êtes orienté client et axé sur le service?;
• Vous êtes dynamique, motivé et un véritable joueur d’équipe?;
• Vous êtes bien organisé et travaillez avec précision?;
• Vous êtes éventuellement disponible le samedi.Descriptif de l’organisation et du département Pour notre client, leader du marché dans le secteur pharmaceutique et chimique, Select HR est à la recherche d’un consultant pharmacien.
Vous travaillez dans la région de Bruxelles, à maximum 1 heure de route de votre domicile.Offre • Une fonction variée au sein d’une organisation internationale, en pleine croissance et couronnée de succès;
• Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extralégaux, tels qu’un GSM avec abonnement, une indemnité nette, une indemnité journalière forfaitaire de 12,50 €, une assurance groupe et hospitalisation (également pour votre famille), ainsi qu’une assurance ambulatoire ;
• Une voiture de société avec carte carburant ;
• Vous rejoignez une équipe nouvelle, dynamique et motivée, avec beaucoup d’espace pour le développement personnel et des perspectives d’évolution professionnelle ;
• Une grande attention est portée à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Vous travaillez 40 heures par semaine, ce qui vous donne droit à 32 jours de congé (20 jours de congé légaux et 12 jours de récupération par an) ;
• Un jour de congé en semaine pour chaque samedi presté.