Description de fonction
Binnen het
Traineeship Operations Supervisor zal je starten met een intensieve opleiding op alle relevante gebieden van value added logistics, supply chain services en semi-industriële activiteiten.
Als toekomstig supervisor word je verantwoordelijk voor de dagelijkse manier van werken op een logistiek platform. Het aantal medewerkers varieert van 20 tot 100 die je zal leiden.
Het is wel belangrijk dat je reeds een eerste leidinggevende ervaring achter de rug hebt. Qua vaardigheden zijn ze op zoek naar: people management, verantwoordelijke zorg, klanttevredenheid, planning, public relations en financiën. Probleemeigenaarschap is een belangrijke drijfveer om een succesvolle supervisor of terminalmanager in België te worden.
Profil
Om deel te nemen aan het
Traineeship Operations Supervisor voldoe je aan de volgende punten:
- Je beschikt over een bachelor diploma;
- Je hebt rees een leidinggevende ervaring in een logistieke omgeving;
- Je hebt een sterke kennis van het Nederlands en Engels;
- Je wil operationeel werken en sturen;
- Je bent hands-on en leergierig om dit traineeship te volgen;
- Je gelooft in klantvriendelijkheid en denkt economisch in functie van de operaties;
- Je kan werken in twee ploegen: vroege - late;
- Je beschikt over een eigen wagen om je te verplaatsen.
Descriptif de l’organisation et du département
Onze partner combineert wereldwijd engineering en technologie om klantgerichte, technologische en logistieke oplossingen te bieden aan bedrijven, actief in verscheidene industrietakken. Onze partner heeft vestigingen verspreid over 40 landen in Europa, Noord-Amerika, Zuid-Amerika en het Verre Oosten en stelt zo’n 18.000 mensen tewerk.
Ook werken ze met meerdere klanten in de haven van Antwerpen samen. Voor één van deze klanten willen ze een training opstarten om daar als supervisor op te starten.
Specifiek zoeken we voor de klant iemand die wil opstarten via het
Traineeship Operations Supervisor.
Offre
Wat hebben zij jou onder andere te bieden?
- Een voltijdse functie in twee ploegen;
- De mogelijkheid om je als persoon te ontwikkelen, waarbij je na je intensieve training veel verantwoordelijkheden krijgt;
- Een kans om te werken in een continu ontwikkelende en groeiende omgeving.
- Een vast contract.