Description de fonction- Encadrement et coordination d’une équipe de 4 collaborateurs au sein du département Administration des palettes
- Organisation et supervision des activités quotidiennes du service afin d’en garantir le bon déroulement
- Communication et collaboration étroites avec les autres départements de la succursale
- Motivation, accompagnement et suivi de l’équipe dans l’exécution de ses missions
- Supervision de la préparation, de l’établissement et de l’envoi des factures clients
- Contrôle des factures des sous-traitants et des facturations internes entre succursales
- Veille au respect des accords tarifaires, au suivi des délais et à la qualité des processus administratifs
- Gestion des contacts clients et collaboration avec les services internes lors de changements de prix
- Contrôle quotidien des données et responsabilité de la clôture mensuelle
- Reporting auprès du contrôleur et de la direction générale
- Travail en horaire de bureau (8h00 – 16h30) au sein d’une équipe engagée et motivée
Profil- Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction managériale au sein du secteur de la logistique ou du transport, idéalement avec une expérience liée à la gestion des palettes.
- Vous maîtrisez Excel et l’utilisez avec aisance dans votre travail quotidien.
- Doté(e) d’excellentes compétences en communication, vous faites preuve d’assertivité et assumez pleinement vos responsabilités.
- Vous maîtrisez le français et le néerlandais ; la connaissance de l’anglais est indispensable.
- Vous avez un bon sens de l’analyse chiffrée et une aisance générale avec les outils informatiques.
- Vous adoptez une attitude proactive, êtes orienté(e) solutions et guidé(e) par les résultats.
Descriptif de l’organisation et du département
Acteur international de référence en logistique, notre client place l’humain au cœur de sa performance.
Offre- Poste stable et stimulant au sein d’une entreprise familiale internationale en croissance
- Environnement de travail ouvert, convivial et axé sur la collaboration
- Place importante accordée à l’initiative personnelle
- Opportunités de développement grâce aux formations et à la découverte d’autres départements
- Package salarial compétitif, adapté à votre expérience, avec des avantages extra-légaux
- Intégration structurée et accompagnée dès votre arrivée
- Événements réguliers et extras favorisant une ambiance de travail positive