Description de fonction Als Supervisor Logistiek geef je leiding aan een gedreven team binnen Pick-Up & Delivery (PUD) en Terminal Handling / Warehousing. Je zorgt voor een optimale balans tussen klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en operationele resultaten.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven & inspireren: Je motiveert je team en creëert een positieve, veilige en productieve werkomgeving.
• Beleid omzetten in actie: Je vertaalt strategische plannen naar concrete operationele doelstellingen en resultaten.
• Middelenbeheer: Je bent verantwoordelijk voor gebouwen, terreinen, wagenpark, loodsapparatuur en andere middelen.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe leveranciers.
• Budgetbewaking: Je beheert het Operations/Support budget en stuurt bij waar nodig.
• Milieuzorg & veiligheid: Je zorgt voor naleving van milieuregels en een veilig werkklimaat.
• Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt processen, prestaties en continue verbeteringen.

Profil

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring als supervisor of leidinggevende in logistiek/warehouse.
• Je bent sterk in planning, organisatie en procesoptimalisatie.
• Veiligheid, milieu en welzijn van medewerkers staan voor jou centraal.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en een echte people manager.

Descriptif de l’organisation et du département

Binnen een internationale logistieke groep staat deze organisatie in voor het pakket- en palletvervoer van zakelijke klanten in België. Met bijna 600 collega’s verspreid over verschillende terminals wordt elke dag gewerkt aan een uitstekende service, met passie en toewijding voor klanten en collega’s.

De organisatie zoekt gemotiveerde professionals die willen meebouwen aan het kloppend hart van de operatie: op kantoor, in het magazijn en onderweg naar klanten. In een dynamische omgeving waar teamwork, service en logistieke expertise centraal staan, maken medewerkers elke dag het verschil.

Offre

Wat bieden wij jou?

• Competitief salaris: Mooi aantrekkelijk bruto loon per maand (afhankelijk van ervaring)
• Bonus: Jaarlijkse bonus (90/10) + cafetariaplan
• Voordelen: Maaltijdcheques (€8/dag) + extra cadeaucheques en mogelijke CAO 90 bonus
• Verzekeringen: Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioen (groepsverzekering)
• Vakantie: 32 vakantiedagen per jaar
• Groei: Werken in een stabiele, groeiende organisatie met ontwikkelingsmogelijkheden