Description de fonction
Wij zoeken een ervaren en vindingrijke recruiter die het rekruteringsteam komt versterken.
Takenpakket- Je helpt bij de resourcing van voornamelijk bedienden profielen
- Je werkt samen met de hiring managers met wie je de functieprofielen bespreekt en opstelt.
- Je voert sollicitatiegesprekken zowel persoonlijk als digitaal.
- Je coördineert de interview rondes en verzamelt de feedback van de hiring managers.
- Je onderhandelt over salarissen en arbeidsvoorwaarden met geselecteerde kandidaten.
- Je rapporteert wervingsstatistieken aan het management
Profil- Je hebt een bachelor diploma behaald in Human Resources, bedrijfskunde of een gelijkaardige richting.
- Je hebt een aantal jaren ervaring als recruiter binnen bij voorkeur een internationale omgeving.
- Je bent een sociaal persoon met aardig wat communicatieve skills
- Je hebt kennis van MS-Office
- Je spreekt Nederlands, maar ook jouw Engels is quasi perfect.
- Verder typeren volgende kenmerken jou: analytisch, problem-solver, troubleshooting skills
Descriptif de l’organisation et du département
Onze klant is wereldwijd
toonaangevend in zijn sector. Het
bedrijf staat garant voor technologie van wereldklasse en innovatie van het hoogste level. Ze bezitten 7 productie plants en innovatiecentra die ondertussen in totaliteit ruim 3000 medewerkers tellen. Voor dit gerenommeerd bedrijf zoeken wij een
ervaren recruiter.
Offre
De opportuniteit om een uitdagende rol op te nemen bij een
groeiende, innovatieve en internationale trendsetter.Onze klant biedt u een dynamische en multiculturele bedrijfscultuur waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden.
Jouw enthousiasme en resultaatsgerichte aanpak zullen van bij de start beloond worden met een contract onbepaalde duur en een
aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een pak extralegale voordelen.