Description de fonction- Opmaak vacatureteksten en posten
- Sourcen van kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, databases, jobbeurzen,...)
- Sollicitatiegesprekken/ screenen kandidaten
- Ondersteuning leidinggevende in screening van kandidaten
- Contacten met externe partners
- Meewerken aan HR projecten (employer branding, wervingscampagnes, onboarding,..)
ProfilVoor de functie van Talent Acquisition Specialist zijn wij op zoek naar iemand die:
- In het bezit van een Bachelor diploma met 3-tal jaren ervaring in een soortgelijke functie
- Met een uitgebreide ervaring in het sourcen van kandidaten via diverse kanalen
- Communicatief, nauwkeurig, creatief en resultaatgericht is
Descriptif de l’organisation et du départementVoor een bekend en sterk groeiend productiebedrijf met internationale activiteiten zijn wij op zoek naar een junior talent acquisition specialist met enkele jaren ervaring in de werving en selectie van technische profielen.
Je komt terecht in een leuk en dynamisch team binnen een bedrijf dat je de kans biedt om een grondige voeling met de gehele organisatie te ontwikkelen. Een leuke positie met mogelijkheden voor professionele groei in een stimulerende werkomgeving.
Offre- Onmiddellijk vast contract
- Brutoloon afhankelijk van ervaring (€3200-4100)
- Extralegale voordelen (mc's, ec's, hv,...)
- Persoonlijke ontwikkelingsprogramma's
- Evenwichtige ondersteuning en uitdagingen