HR Consultant

ZaventemIServices RH, recrutement & sélection

Description de fonction
  • Je zorgt voor de implementatie van HR-digitaliseringsprojecten van A tot Z
    • Projectbeheer- coördinatie
    • Analyse van HR-processen
    • Configuratie en aanpassing van aanbevolen oplossingen
    • Voorbereiding van rapporten op maat
  • Je communiceert dagelijks met de klanten
  • Je neemt deel aan de evolutie van het product 
  • Je gaat regelmatig op klantenbezoek
Profil
  • Je kan terugvallen op een eerste ervaring in HR
  • Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Frans
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Je hebt een sterk analytische geest
  • Een bonuspunt: je hebt een passie voor HR, digitalisering en software implementatie
Descriptif de l’organisation et du département Het bedrijf met 33 werknemers is actief in de HR-sector. Ze bieden HR software aan voor verschillende bedrijven. Ze werken voor ongeveer 250 diverse klanten.

Interesseert de meer technische kant van HR jou? Dan zal dit bedrijf jou wel enorm aanspreken!Offre
  • Voltijds vast contract voor onbepaalde duur
  • Mooi brutoloon
  • €150 netto vergoeding
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • 26 vakantiedagen
  • Flexibele werkuren
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Pensioenplan
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • 3 dagen thuiswerk mogelijk (na opleiding)
  • Collectieve bonus
  • Een heel leuke en gezellige werkruimte
  • Goede werk-privé balans
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Avez-vous des questions?
Melissa De Pré Regional Manager Office +32 2 431 53 62
HR Consultant Informations offres d'emploi
112960
Ressources humaines et apparenté
Contrat fixe
Partager ou sauvegarder cette offre d'emploi
Quel est mon itinéraire ?

Postuler chez Select Jobs

Vous postulez sur notre site Web ?

  • Vous postulez sur notre site Web ?
  •  
  • Vous recevez généralement un message personnalisé dans les 24 heures ouvrables
  •  
  • Une offre d'emploi vous correspond ? S'ensuivent la prise de contact, les tests et les interviews
  •  
  • Tout le monde est emballé ? Dans ce cas, une proposition est formulée
  •  
  • Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue
  •  
  • Vos débuts se passent bien ? Nous assurons avec plaisir le suivi de votre dossier
Complément d'information sur notre procédure de candidature