Als recruiter ben jij de motor achter onze instroom. Je zorgt ervoor dat zowel white? als blue?collar profielen vlot worden aangetrokken, opgevolgd en geselecteerd.

Jouw belangrijkste taken:

• Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z
  (vacatureopmaak, screening, interviews, opvolging, aanbodfase)
• Je werkt nauw samen met HR en leidinggevenden om noden scherp te krijgen
• Je zet vacatures wervend in de markt en zorgt voor de juiste instroom
• Je contacteert kandidaten proactief en bouwt een positieve candidate experience op
• Je adviseert hiring managers bij selectie en beslissingen
• Je ondersteunt het HR?team in bijkomende taken waar nodig

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring als recruiter (in-house, uitzendkantoor of freelance)
• Je bent communicatief sterk en weet mensen enthousiast te maken
• Je bent hands-on, professioneel en efficiënt in opvolging
• Je schakelt vlot tussen verschillende profielen en niveaus
• Je kan zelfstandig werken en bewaart overzicht
• Je bent bereid om voltijds te werken en je flexibel ingesteld.

Ben jij een energieke recruiter die snel schakelt, graag ownership neemt en met plezier verschillende profielen opvolgt? Voor een tijdelijke versterking van het HR?team zoeken we iemand die gedurende 3 maanden mee instapt in een brede rekruteringsopdracht.

In deze rol krijg je het vertrouwen om een grote impact te maken: je zet vacatures scherp in de markt, begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces en ondersteunt het HR?team waar nodig.

Wat bieden wij?

• Een voltijdse interimopdracht van 3 maanden in een professionele HR-omgeving
• Een rol met duidelijke verantwoordelijkheid en directe impact
• Een dynamisch team dat je ondersteunt en waardeert
• Variatie in taken en contacten, geen dag hetzelfde
• Flexibiliteit in werkplek tussen verschillende vestigingen
• Een warm, toegankelijk en mensgericht team waar je meteen wordt opgenomen