Description de fonction Als Payroll Officer ben jij de held(in) van de loonadministratie en zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. Naast een feilloze payroll bied je ondersteuning bij allerlei HR-zaken.

Wat staat er op jouw to-dolijst?

• Payroll wizard: Jij beheert de volledige loonadministratie voor zo’n 480 medewerkers – van A tot Z.
• Bye-bye & way to go! Je regelt alles rond offboarding en verwerkt promoties alsof het een feestje is.
• HR-administratie? Piece of cake! Contracten, verzekeringen, maaltijdcheques en andere voordelen? Jij hebt het onder controle.
• Afwezigheden beheren: Of het nu gaat om ziekte, ouderschapsverlof of een welverdiende vakantie, jij houdt het overzicht.
• Jij bent de go-to persoon die snel en helder antwoorden geeft aan je collega's.
• Mobiliteitsexpert: Van bedrijfswagens tot mobiliteitsbudgetten en fietsvergoedingen, jij zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Kortom, met jouw skills loopt de payroll op rolletjes en help je collega’s met een vlotte HR-ervaring!Profil We zoeken iemand die:

• Al enkele jaren ervaring heeft in payroll en sociale wetgeving.
• Geavanceerde kennis heeft van Excel.
• Kennis heeft van de Belgische loonwetgeving.
• Zeer goede kennis van Nederlands en Frans heeft.
• Ervaring heeft met het payroll tool HR Accent.
• Stressbestendig is en goed omgaat met drukke periodes.

Descriptif de l’organisation et du département Voor onze internationale klant binnen automotive gelegen in regio Zaventem zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Officer om hun team te versterken.Offre Wat krijg je ervoor terug?

• Een aantrekkelijk salaris dat marktconform is, aangevuld met een performance-gerelateerde bonus.
• 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering, evenals ambulante zorg- en tandheelkundige verzekering.
• Maaltijd- en ecocheques, laptop en smartphone.
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan en een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om van thuis te werken voor een goede werk-privébalans.
• De mogelijkheid voor een salary for mobility na 6 maanden waarmee je een wagen kan nemen.
• Werken in een snelgroeiend, internationaal bedrijf dat diversiteit, inclusie, verantwoord ondernemerschap en welzijn hoog in het vaandel draagt.
• Gezellige evenementen met collega's waar sfeer en plezier altijd centraal staan.