Description de fonction Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte HR-administratie en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je ondersteunt de HR Manager en zorgt mee voor een vlotte werking van de HR-processen.
Jouw taken:

• Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten.
• Organiseren van onboarding voor nieuwe medewerkers.
• Verwerking van personeelsadministratie en payroll.
• Afhandeling van uitdiensttredingen en begeleiding van offboarding.
• Administratieve ondersteuning bij opleidingen en evaluaties.
• Controle van HR-gerelateerde facturen en opmaak van rapportages.
• Notuleren tijdens syndicale vergaderingen en opvolgen van afspraken.
• Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en doorverwijzen indien nodig.
• Meewerken aan HR-projecten.

Profil

• Bachelor diploma in HR is een plus.
• Eerste ervaring in payroll is een must.
• Grondige kennis van sociale wetgeving.
• Ervaring met payroll en HR-administratie.
• Nauwkeurig, analytisch en sterk in prioriteiten stellen.
• Vlotte communicator en teamspeler.

Descriptif de l’organisation et du département Voor een productiebedrijf zijn wij op zoek naar een Hr & Payroll officer. Dit productiebedrijf levert kwaliteitsproducten en is een vaste waarde in zijn sector.Offre

• Een uitdagende functie in een organisatie die blijft groeien.
• Marktconform salaris met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, laptop en smartphone.
• Een warm team waarin samenwerking centraal staat.
• Autonomie en afwisseling, met ruimte voor initiatief en verbetering.