Description de fonction
Als HR Officer ben je een spilfiguur in de dagelijkse werking van het HR-departement. Je ondersteunt het team in de Benelux, Finland, UK en Middle East, met een focus op rekrutering, administratie en payroll. Je werkt nauw samen met de HR Manager en collega’s binnen het internationale HR-team.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Rekrutering: ondersteunen bij het publiceren van vacatures, screenen van cv’s, inplannen van gesprekken en het mee bewaken van een correcte en efficiënte rekruteringsflow.
- Onboarding & administratie: opmaken en opvolgen van contracten, updaten van personeelsdossiers en HR-systemen, verwerken van afwezigheden en aanvragen.
- Payroll support: input aanleveren voor de maandelijkse loonverwerking, controleren van gegevens en oplossen van eventuele afwijkingen, in samenwerking met de payroll verantwoordelijke.
- HR-rapportering: opmaken van overzichten rond afwezigheden, verloop en prestaties.
- Projectwerk: ondersteunen bij HR-projecten rond o.a. welzijn, retentie en employer branding.
- Allround HR-ondersteuning: je staat paraat voor je collega’s en denkt mee na over optimalisaties.
Profil- Bachelor in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 2 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.
- Vlot in het Nederlands én Engels.
- Je werkt discreet en accuraat, communiceert helder en houdt ervan om proactief te ondersteunen.
- Je wilt terecht komen in een team vol positivisme.
Descriptif de l’organisation et du département
Je komt terecht bij een internationale speler actief in industriële identificatie- en veiligheidsoplossingen. Deze organisatie bedient klanten wereldwijd en biedt oplossingen aan voor diverse sectoren. Ze combineren een mensgerichte cultuur met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid. Binnen de HR-afdeling staat samenwerking, initiatief en continue verbetering centraal.
Offre- Een voltijdse functie op kantoor met flexibele werkuren.
- Een bruto maandloon tot €3800 bruto (afhankelijk van ervaring) aangevuld met maaltijdscheques van €8, Groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques en CAO90 bonus.
- Een ondersteunende, internationale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
- De kans om een brede ervaring op te bouwen binnen HR met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.