HR BUSINESS PARTNER JUNIOR

MonsIProduction

Description de fonctionEn support aux HR généralistes le HR Business Partner veille à couvrir les volets administratifs et Gestion des matières HR tant dans le hard que le soft.Profil - Profil junior 
- Diplôme à orientation secrétariat, économique ou social
- Niveau bachelor minimum
- Tropisme des chiffres requis
- Niveau Anglais requis: minimum B2
- Maitrise suite Office
- Esprit logique, synthétique, méthodique, esprit "problem solver"
- Pragmatique, sens du détail
- Permis B et véhicule requisDescriptif de l’organisation et du département Industrie spécialisée dans le secteur de l'aéronautiqueOffre - mission temps plein du lundi au vendredi
- engagement possible après période intérim si convient
- CR
- package salarial à convenir selon le profil, en accord avec les barèmes de la CP en vigueur
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
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Peps interim Mons
HR BUSINESS PARTNER JUNIOR Informations offres d'emploi
173844
Support administratif & Secrétariat
Intérim avec option fixe
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