Description de fonctionVos responsabilités

•    Gérer l’administration RH liée à la paie de A à Z

•    Rédiger, suivre et classer les contrats de travail, avenants et documents RH

•    Répondre de manière claire, fiable et professionnelle aux questions des ouvriers et employés
(paie, avantages sociaux, rémunération – CP?200, CP?149.01, CP?124)

•    Assurer la coordination fluide entre les collègues RH et les Payroll Officers

•    Veiller à la mise à jour des procédures et proposer des améliorations administratives

•    Participer à l’optimisation et à la structuration des processus RH

ProfilVotre profil

•    Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou expérience équivalente

•    2 à 3 ans d’expérience en tant qu’Assistant·e RH, Assistant·e Payroll ou Payroll Officer

•    Très bonne rigueur administrative et sens du détail

•    Autonomie, proactivité et esprit d’équipe

•    Bonnes capacités de communication et sens du service interne

•    À l’aise avec des contacts quotidiens et des questions variées
Descriptif de l’organisation et du département Notre client est une entreprise belge de référence active dans les installations techniques (électricité, HVAC, industrie).

Implantée en Wallonie et intégrée à un grand groupe international, elle se distingue par la qualité de ses projets, la proximité avec le terrain et la stabilité de ses équipes.

Votre rôle

Vous aimez les RH concrètes, la paie, et l’administration bien faite??
Vous cherchez une fonction polyvalente, au cœur des opérations RH, dans un environnement structuré où votre rigueur fait la différence??

En tant qu’Assistant·e RH – Administration & Paie, vous êtes un maillon essentiel entre les équipes, le payroll et le management RH.

Vous intégrez une équipe paie de 3 personnes et travaillez en lien direct avec la HR Manager.




OffreCe que l’entreprise vous propose

•    CDI à temps plein au sein d’un groupe solide et reconnu

•    Un poste formateur, avec des responsabilités dès le départ

•    Une ambiance conviviale basée sur l’entraide et le partage de connaissances

•    Des contacts à tous les niveaux de l’organisation

•    Un package salarial attractif complété par des avantages extra-légaux

•    De réelles perspectives d’évolution dans les métiers RH / Payroll

Intéressé·e ?
Vous souhaitez évoluer dans une fonction RH polyvalente, structurée et humaine??
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• Par téléphone : 042745135
• Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be