Description de fonction
Als
junior accountant sta je in voor volgende verantwoordelijkheden:
- Volledige verwerking van de boekhouding en voorbereiding van maand- en kwartaalafsluitingen
- Opmaak van de jaarrekening en ondersteuning bij financiële audits
- Voorbereiding van BTW-aangiften, intracommunautaire aangiften en BTW-listings
- Ondersteuning bij vennootschapsbelasting en fiscale controles
- Samenwerking met het Shared Service Center bij de verwerking en betaling van leveranciersfacturen
- Actieve bijdrage aan het accounting team en coördinatie van accounting issues met andere afdelingen
- Medewerking aan de transitie van het huidige ERP-pakket naar SAP
- Ondersteuning bij klachtenopvolging en andere ad-hoc opdrachten
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Accountant en krijgt de kans om mee te werken aan diverse projecten binnen een internationale context
Profil- Bachelor in Accountancy en Fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring
- Een eerste werkervaring is een plus, maar geen vereiste
- Vlot met accounting software (ERP), Excel en rapporteringstools
- Goede professionele kennis van Nederlands en Engels
- Goed georganiseerd, analytisch en detailgericht
- Vertrouwd met deadlines en in staat om prioriteiten te stellen
- Teamplayer met een hands-on en proactieve houding
Descriptif de l’organisation et du département
Onze klant is een toonaangevend bedrijf in intern transport, gespecialiseerd in hoogwaardige machines die de logistieke wereld in beweging houden. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve oplossingen, internationale aanwezigheid en sterke focus op kwaliteit en service. Met een hecht team van professionals in België en daarbuiten, biedt het een stimulerende en dynamische werkomgeving waarin talenten kunnen groeien en ontwikkelen. Ter uitbreiding van het finance-team zoeken we nu een
Junior Accountant die graag de handen uit de mouwen steekt en vlot kan werken met digitale tools.
Offre- Contract van onbepaalde duur
- Aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques (€8), hospitalisatie- en groepsverzekering, internetvergoeding, ecocheques, loonbonus (cao90) en flexibel loonplan
- 31 verlofdagen (+1 extra dag per 5 jaar dienst), glijdende werkuren en mogelijkheid tot 50% home-office
- Informele werksfeer binnen een stabiel en gemotiveerd team
- Verantwoordelijke functie met werkzekerheid in een internationale organisatie
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met diverse doorgroeimogelijkheden