Description de fonction

Zorg jij graag voor overzicht, correcte cijfers en heldere communicatie?

In deze rol combineer je financiële nauwkeurigheid met dagelijks klantencontact. Je zorgt ervoor dat betalingen, facturen en klantenrekeningen correct worden opgevolgd en bent een vaste aanspreekpartner voor werkgevers en interne collega’s. Werk je graag gestructureerd, neem je verantwoordelijkheid en haal je voldoening uit een vlotte financiële administratie? Dan is dit een mooie volgende stap.

Wat ga je doen?

Als adviseur klantenboekhouding neem je een sleutelrol op binnen de financiële werking van het sociaal secretariaat:

• Je beheert klantenrekeningen voor meerdere kantoren en zorgt voor een correcte verwerking
• Je boekt betalingen van o.a. RSZ en bedrijfsvoorheffing nauwkeurig in
• Je bewaakt deadlines en analyseert verschillen zoals boetes, kwijtingen of dubbele betalingen
• Je staat werkgevers bij met vragen rond betalingsverkeer en facturatie
• Je onderhoudt contact met boekhouders, banken en overheidsinstanties
• Je werkt nauw samen met payroll advisors en kantoormanagers
• Je denkt mee na over verbeteringen in processen en dienstverlening

ProfilWat breng je zeker mee?

• Een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring
• Sterke administratieve en cijfermatige vaardigheden
• Zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans
• Vlotte schriftelijke en telefonische communicatie

Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je neemt initiatief, werkt graag samen en voelt je verantwoordelijk voor je dossiers. Klanten kunnen op je rekenen voor duidelijke en correcte uitleg.Descriptif de l’organisation et du département Je komt terecht in een mensgerichte, professionele organisatie die dagelijks werkgevers ondersteunt bij loonverwerking en personeelsadministratie. Samenwerken, betrokkenheid en kwaliteit staan centraal. Medewerkers krijgen vertrouwen, autonomie en ruimte om te groeien, in een omgeving waar welzijn en werk?privébalans belangrijk zijn.Offre

• Een voltijdse functie (38u/week) met glijdende uren
• Hybride werken na de opleidingsperiode
• 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
• Marktconform loon met flexibel verloningsplan
• Maaltijd-, eco- en cadeaucheques
• Hospitalisatieverzekering en pensioenregeling
• Grondige opleiding en doorgroeimogelijkheden

Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer vandaag nog of neem contact op voor meer informatie via laurien.borms@selecthr.be. We vertellen je graag meer.