Description de fonction

Ben jij een ervaren professional in debiteurenbeheer met een passie voor leiderschap en procesoptimalisatie? Voor een organisatie in volle groei zoeken we een teamlead die het verschil wil maken in de financiële opvolging en de aansturing van een gedreven team.

Als teamlead debiteurenbeheer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het debiteurenteam van +10 collega's. Je zorgt voor een correcte en tijdige facturatie, volgt openstaande betalingen op en stuurt verbeterprojecten aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Coördineren van facturatieprocessen naar klanten, verzekeraars en bedrijven
• Opvolgen van betalingen en beheren van herinnerings- en incassotrajecten
• Aansturen, coachen en motiveren van het team
• Uitwerken en implementeren van procesverbeteringen
• Opstellen van rapportages voor directie en controlling
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders

Profil

Je beschikt over:

• Een bachelor diploma in een financiële richting of office management, of gelijkwaardig door ervaring
• Meerdere jaren ervaring in debiteurenbeheer, bij voorkeur in een complexe of gereguleerde omgeving
• Idealiter heb je al leidinggevende ervaring
• Kennis van facturatie, incasso, achterstallige betalingen en relevante wetgeving
• Ervaring met boekhoudsystemen en MS Office
• Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels (Duits is een extra troef)

Daarnaast ben je een sterke organisator met leiderschapskwaliteiten. Je werkt gestructureerd, bent stressbestendig en weet mensen te motiveren. Je combineert analytisch inzicht met een hands-on aanpak.

Descriptif de l’organisation et du département

Je komt terecht in een professionele en mensgerichte omgeving waar kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. De organisatie is actief in een maatschappelijk relevante sector en telt meerdere vestigingen in België, waaronder ook in regio Dendermonde. De sfeer is collegiaal en dynamisch, met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.

Offre

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (40u/week) met 12 ADV-dagen per jaar
• Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals:
• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Benefits at Work
• Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling

Solliciteren? 
Stuur je CV naar silke.vanacoleyen@selecthr.be of solliciteer via de knop!