Medewerker verkoop schoenen (Voltijds - 39u/week)

WaregemIWholesale- Retail Trade

Job description
  • Klanten vriendelijk onthalen en professioneel adviseren
  • Meedenken met de klant en hen begeleiden tot een aankoop
  • Uitpakken van leveringen en aanvullen van de winkelrekken
  • Zorgen voor een nette, overzichtelijke winkel
  • Artikelen beveiligd aanbieden (alarmeren)
Profile
  • Klantvriendelijk en communicatief sterk
  • Je hebt een positieve houding en werkt graag in team
  • Je bent hands-on en houdt van afwisseling
  • Flexibel inzetbaar binnen een 2-wekelijkse planning
  • Ervaring in Retail is een plus
Organisation and department descriptionAls winkelmedewerker ben jij hét gezicht van de winkel. Je zorgt voor een warme ontvangst en begeleidt klanten naar de juiste keuze. Daarnaast help je mee om de winkel aantrekkelijk en ordelijk te houden.Offer
  • Voltijdse functie (39u/week)
    • Week 1:
      • Ma: vrij
      • Di: 7.5u
      • Woe: 8u
      • Don: 8u
      • Vrij: 7.5u
      • zat: 8u
    • Week 2:
      • Ma: 5u
      • Di: 5u
      • Woe: 8u
      • Do: 8u
      • Vrij: 5.5u
      • Zat: 7.5u
  • 6 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie
  • Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag
  • Werken in een dynamische en klantgerichte omgeving
  • Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in Retail

Interesse? 
Solliciteer via de knop hieronder of contacteer ons snel! 

  • Mail: c.debakkere@pepsinterim.be
  • Tel.: 056 74 50 33
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Chelsea Debakkere 056 74 50 33
Medewerker verkoop schoenen (Voltijds - 39u/week) Vacancy information
187291
Wholesale and Retail
Temp Option Perm
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure