Postuler chez Select

Comment procéder ?

1. Vous postulez aujourd’hui via notre site Internet ? Votre candidature sera confiée à notre expert.

2. Notre expert met tout en œuvre pour vous informer personnellement dans la journée. Vous saurez donc très rapidement si nous souhaitons vous parler personnellement. La première prise de connaissance peut souvent se faire par téléphone.

3. Étapes suivantes.

  • Chaque client et chaque candidat peuvent compter sur des conseils professionnels et un processus sur mesure. Lors de la prise de connaissance, nous discutons avec vous du nombre d’interviews, de tests et du temps qui sont nécessaires pour vous et pour cette fonction.
  • Nous vous faisons passer des tests concrets afin de définir si vos compétences et votre profil correspondent à la demande de votre employeur potentiel. Nous passons naturellement en revue les résultats de ces tests avec vous. Vous en retirerez sans aucun doute des enseignements utiles pour la suite de votre carrière.
  • Lors de cette étape, nous remettons également votre CV ainsi que les résultats des tests à votre employeur potentiel. Nous le faisons uniquement après concertation avec vous. Cette étape inclut également la vérification des références que vous nous aurez éventuellement fournies. Nous en discuterons également ensemble au préalable.
  • Nous traitons en effet les données que vous nous confiez avec le plus grand soin. Voulez-vous savoir comment nous gérons cela ? Vous trouverez plus d’informations à ce sujet dans notre déclaration de confidentialité.

4. Proposition. Le courant est bien passé entre nous ? Dans ce cas, nous établissons une proposition sur mesure avec notre client à votre intention.

5. Bienvenue ! Vous pouvez compter sur un accueil chaleureux chez notre client, après la signature de votre contrat, bien évidemment.

6. Après avoir commencé votre mission, vous pouvez toujours compter sur Select. Votre intégration se déroule comme prévu ? Vous êtes satisfait de ce nouveau départ ? Dites-le-nous. Nous restons à votre disposition pour vous conseiller en cas de besoin.

Vous trouverez dans notre mode de fonctionnement la manière dont nous gérons vos données pendant la procédure de candidature ou le coaching.

Christine Slootmaekers HR Consultant Interne vacature Select +32 3 612 22 88