De werkzaamheden zijn zeer divers:

• Je werkt actief mee tijdens de service in keuken en zaal, alsook aan het onthaal

• Je staat samen met het team garant voor een 'service beyond expectations', zodat de gasten morgen en overmorgen terugkomen

• Je staat in voor de dagelijkse administratie, het kassabeheer en de bestellingen

• Je staat in voor de wekelijkse inventarisatie & stockbeheer

• Je staat in voor het opstellen en het opvolgen van personeelsadministratie

• Je geeft leiding aan het team en coacht nieuwe medewerkers

• Je waakt permanent over de toepassing van de kwaliteitsnormen

• Je bedenkt en organiseert activiteiten die ons nog sterker op de kaart zetten

• Je hebt je sporen al verdiend als leidinggevende in een klantgerichte functie in de leisure, horeca of retail sector 

• Je kijkt naar kansen en pusht dit alles naar een hoger niveau

• Je bent gestructureerd, georganiseerd en kan zelfstandig werken

• Je bent flexibel en stressbestendig & hebt zin voor verantwoordelijkheid

• Je bent commercieel ingesteld en ziet omzet maximalisatie als een uitdaging

• Je weet met jouw enthousiasme iedereen te motiveren

• Je genoot minimum een Bachelor opleiding of gelijkwaardig door ervaring

• Je bent bereid om vroege, late en weekenddiensten te draaien

• Je bent woonachtig in de omgeving van de vestiging waarvoor je solliciteert.

Als Assistant Park Manager ben je de rechterhand van de Park Manager en assisteer je in zijn of haar taken. Jij weet als geen ander hoe je een zaak runt. Je ziet altijd kansen om het nog beter te runnen. Jouw passie en drive gebruik je ook om collega’s te coachen on-the-job, zodat ze steeds beter worden.  We kunnen je best omschrijven als een 'meewerkend' manager met een sterke hands-on mentaliteit.

• Een leuke job voor 38 uur per week!

• Een marktconform salaris.

• Maaltijdcheques.

• Veel variatie: een afwisselende functie met een grote zelfstandigheid.

• Wat jij doet, heeft echt impact! Je bent de lokale held van onze gasten.

• Een supergezellig en enthousiast team van collega's.

• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het park. Denk hierbij aan trainingen on-the-job en veiligheidstrainingen.

• Personeelskorting in de horeca.

• Werken bij de marktleider in België, Nederland, Duitsland en Frankrijk en de opperbaas in Noordwest Europa!