Teamleader Maintenance - Secteur agro-alimentaire

StembertIAgro-, voedingsindustrie

Functieomschrijving • Organise les ressources de maintenance et gère les activités de maintenance
• Encadre les équipes d’interventions et dirige les travaux d’entretien et de dépannage en y participant si nécessaire.
• Assurer le développement des compétences des différentes personnes du département, formaliser les habilitations nécessaires afin d’anticiper les absences et les faire concorder au mieux avec les motivations des personnes.
• Suivre la performance des équipes, donner des signes de reconnaissance tant positifs que négatifs pour que chacun puisse se développer dans sa fonction.
• Identifier les partenaires externes possibles en fonction des projets, négocier la sous-traitance en accord avec le N+1.
Assiste techniquement les services de l’entreprise
• S’assurer que chacun comprenne, intègre et respecte les règles applicables, prendre les mesures qui s’imposent et effectuer les rappels utiles afin que tout se déroule dans les règles.
• Accueillir les personnes qui débutent et leur donner toutes les informations utiles et nécessaires afin que les règles soient respectées dès le premier jour.
• Contribuer au bon déroulement des audits internes ou externes. Prendre les mesures correctrices nécessaires.
• Assurer un suivi des demandes de renseignements ou de plainte dans la GMAO.
• Apporter son aide pour la publication des procédures et bonnes pratiques en matière de sécurité.
• Maintenir et améliorer (selon les accords) l’état des bâtiments mis à disposition du personnel dans le respect des règles de sécurité et environnementales
• Identifier et organiser la protection du site (en termes de sureté). Organiser le contrôle d’accès et responsabiliser les parties impliquées en conséquence
• Organiser et suivre le reporting afin de permettre une analyse de la situation et assurer une base concrète de données pour anticiper le futur ou répondre aux problèmes soulevés par les clients / les utilisateurs. (Id. pour équipements industriels). Fournir une première analyse et des propositions d’amélioration à la direction
• Participer à la recherche de nouveaux équipements et apporter ses connaissances lors de la sélection de l’équipement.
• Maintenir de manière préventive les équipements industriels dans le but de minimiser les temps d’arrêts. Organiser la maintenance préventive de manière efficiente en coordination avec la production.
• Gère le budget du service et prévoit les investissements à soumettre à la direction ou son supérieure hiérarchique.
• Organiser et gérer le stock de pièces détachées en bon père de famille.
• Identifier, sélectionner, négocier et suivre les contrats avec les sous-traitants pour les services identifiés, en collaboration avec le N+1.
• Assurer le suivi métrologique des équipements et prendre les mesures qui s’imposent en cas de déviances
• Organiser la réception des nouveaux équipements et assurer une livraison conforme incluant toute la documentation utile.
• Participe aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations.
Organiser l’évacuation des déchets selon les directives et normes applicables.
• Gérer les volumes de déchets, les analyser et participer à la réduction de ces déchets en apportant des solutions (techniques ou autres.)
• Définir, suivre et réaliser les traitements adéquats des déchets.
• Définir les niveaux de consommation des utilités, organiser la mise à disposition des utilités en suffisance pour les utilisateurs. En optimiser le coût en partenariat avec les départements du site
• Assurer que les normes applicables sont respectées pour chaque utilité. (Sécurité, environnement, etc)
• Pour certaines utilités, suivre les niveaux et garantir la mise à disposition en tout temps aux départements du site.
• Assurer la collecte d’informations selon les directives, faire une première analyse, fournir ces informations au N+1 et proposer des solutions à mettre en oeuvre.
Analyser les déviances, identifier des pistes de solutions, mettre en place l’implémentation des solutions agréées.
• Maintenir le niveau de déchets sous les limites acceptables, favoriser la sensibilisation de tous et déployer les mesures utiles qui répondent à l’objectif d’amélioration continue.
• Participer avec les équipes concernées à l’amélioration continue des équipements en apportant notamment une vision technique.
• Assurer le support technique adéquat lors de chaque changement en production.
• Fait respecter des CCP et PA sur les postes de travail
• Fait respecter la confidentialité, le Food Defense et les exigences client/qualité
• Fait maintenir l'environnement de travail propre, rangé, ordonné et en bon état.
• Participe activement aux audits qualité et lié à la sécurité alimentaire.Profiel Français, lu-parlé-écrit
• Anglais, lu-parlé-écrit de base
• Maîtrise de la suite Windows, et spécialement des logiciels (Excel, Access...)
• Apte à utiliser un ERP
• Maîtrise la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
• Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
• Maîtrise les normes HACCP, BRCG et IFS et leurs applications en liaison avec le service qualité
Aptitudes managériales. Compétences en gestion d’équipes sur le terrain
• Pragmatisme, capacités d’organisation, de méthode et de planification, agile d’esprit
• Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes (du dirigeant à l’opérateur), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Sens de l’organisation pour gérer le quotidien.
• Rigueur et discipline pour se conformer aux nombreuses procédures notamment en matière de qualité et de sécurité.
• Flexibilité afin de s’adapter à des horaires parfois changeants
Dynamisme, sang-froid et réactivité pour faire face rapidement aux imprévus. Capacité à travailler dans l’urgence
• Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les différents acteurs de l’entreprise
• Sens de l’anticipation et proactivité pour mettre en oeuvre des solutions innovantes lors d’incidents ou dysfonctionnements. Etre force de proposition.
• Bon esprit de synthèse et réactivité pour effectuer les reporting ou résoudre rapidement des problèmes.
*Ingénieur industriel avec expérience de terrain - Baccalauréat avec une expérience probante
• Minimum 5 ans dans une fonction similaire
• Une expérience dans l’agro-alimentaire est un atoutOrganisatie- en afdelingomschrijving Pour notre client actif dans le secteur agroalimentaire et situé en région Verviétoise, nous recherchons un Teamleader maintenance - Responsable d'équipe maintenance (H/F). Aanbod Notre client propose un contrat sous forme de CDI. Le salaire est fonction de vos expériences et est assorti d'avantages extra-légaux. 

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Stephane Defize HR Consultant Select Luik +32 42 74 51 30
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