Functieomschrijving- Optimaliser la logistique du magasin (stocks; codes emplacement, intégration des retours chantier dans le stock
- Gérer l’équipe de magasiniers
- Analyser les documents contractuels (cahiers de charges, plans);
- Rechercher des fournisseurs et passer des commandes, y compris négocier les conditions financières et de livraison et garantir le cadre légal;
- Préparer les dossiers pour la négociation avec les fournisseurs en collaboration avec les dirigeants de travaux;
- Placer et tenir à jour les commandes sur base de spécifications et offres approuvées afin que ces marchandises ou services soient livrés à temps et selon les spécifications souhaitées;
- Analyser l'historique des achats afin de les optimaliser;
- Travailler en collaboration étroite avec les chantiers, le service Comptabilité et le Devis;
- Conseiller les clients internes en ce qui concerne les aspects commerciaux et légaux de l’achat de marchandises et services
Profiel- Vous êtes en possession d'un diplôme de niveau bachelier dans un domaine technique (électromécanique, construction) ou expérience équivalente
- Une première expérience dans une fonction d’acheteur est requise
- Vous maîtrisez la suite MS Office et plus précisément Excel
- Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse, sachant faire preuve d’initiative
- Rigoureux, méthodique et organisé
- Contact aisé, bon esprit d’équipe et sens du service
- Vous avez un très bon niveau de néerlandais;
- Vous êtes mobile et disponible pour travailler dans le Limbourg et en Province de Liège.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Notre client est une société de construction faisant partie d'un groupe international.
Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche d'un acheteur technique/techniek aankoper
bilingue français-néerlandais, et disposant de bonnes connaissances techniques en électricité (H/F). Vous devez être prêt à travailler sur 2 sites : un en Province de Liège, et l'autre dans le Limbourg.
Aanbod- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (ou min 80%).
- Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux.
- Une fonction variée et stimulante au sein d’une entreprise dynamique faisant partie d’un grand groupe.
- Des perspectives réelles d’évolution.
- Une ambiance de travail dynamique et motivante.
- Des formations internes et externes afin assurer un apprentissage continu.