Junior Talent Management Solutions Sales Representative

BrusselIHR diensten, aanwerving en selectie

Functieomschrijving Après une période au sein de l'équipe Consulting, vous rejoindrez l'équipe commerciale.

Attentes de la fonction :
  • Créer de nouvelles opportunités de vente par le suivi des prospects entrants et la génération de prospects sortants.
  • Répondre rapidement aux demandes des clients
  • Rechercher des prospects, identifier les acteurs clés et susciter l'intérêt en comprenant les besoins et les exigences des clients.
  • Communiquer la valeur ajoutée des produits et solutions de notre client.
  • Travailler avec les collègues pour transmettre les opportunités et organiser des réunions qualifiées pour le développement et la conclusion d'affaire.
  • Fournir aux membres de l'équipe de vente le soutien nécessaire pour définir et élaborer des propositions attrayantes qui représentent notre client 
  • Tenir à jour le système Salesforce avec l'activité commerciale personnelle et les opportunités actuelles pour les missions de conseil, les ventes de produits et de plateformes numériques.
  • Maintenir, construire et gérer les listes existantes
  • Créer de manière proactive de nouvelles listes de prospects à cibler
  • Travailler en étroite collaboration avec le marketing pour fournir des rapports précis sur la source des prospects et identifier le retour sur investissement de la génération de prospects par le marketing.
Profiel
  • Une première expérience professionnelle/commerciale réussie (de préférence dans le cadre de services professionnels et/ou de logiciels en tant que services, avec un accent sur le secteur des ressources humaines).
  • Des connaissances et des compétences dans la rédaction de propositions, de déclarations de travail et de contrats sont souhaitables.
  • Des compétences dans Office 365 sont requises, notamment Word, PowerPoint, Outlook et Excel. Des compétences en SharePoint et Salesforce sont également souhaitables, mais peuvent être acquises en cours d'emploi.
  • Maîtrise parfaite du français ou du néerlandais, très bonne connaissance de la deuxième langue (minimum B2) et très bonne connaissance de l'anglais (B2)
  • La connaissance du secteur de la gestion des talents ainsi que des logiciels en tant que service sont considérés comme un avantage.
Organisatie- en afdelingomschrijving Notre client est un fournisseur de solutions en gestion des talents, il propose une gamme complète et personnalisée de solutions construites sur des bases scientifiques solides.

Afin de renforcer son équipe, nous cherchons un.e Junior Business Developer qui rejoindrait dans un premier temps l'équipe de consultance pendant quelques mois afin de devenir un expert dans les solutions proposées pour pouvoir ensuite les promouvoir auprès des (nouveaux) clients.Aanbod
  • Notre client offre une variété d'avantages compétitifs sur le lieu de travail, y compris une voiture de société, différentes assurances, des chèques-repas, des congés, des programmes d'assistance aux employés, une couverture médicale et des primes de participation.
  • Une culture sociale dynamique, une fonction stimulante avec de nombreuses possibilités de développements.
Heb je nog vragen?
Valérie François Consultant Select Groot-Bijgaarden +32 2 231 03 33
Junior Talent Management Solutions Sales Representative Vacature informatie
83986
Verkoop & inkoop
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt