Junior Talent Management Solutions Sales Representative

BrusselIHR diensten, aanwerving en selectie

Functieomschrijving Na een periode in het Consulting team, kom je in het Sales team.

Verwachtingen van de baan:
  • Creëer nieuwe verkoopkansen door het opvolgen van inbound leads en het genereren van outbound leads.
  • Snel reageren op vragen van klanten
  • Onderzoek prospects, identificeer belangrijke spelers en wek interesse door de behoeften en vereisten van de klant te begrijpen.
  • Communiceer de toegevoegde waarde van de producten en oplossingen van onze klant.
  • Werk samen met collega's om kansen te communiceren en gekwalificeerde bijeenkomsten te organiseren voor business development en closing.
  • Ondersteuning bieden aan sales teamleden bij het definiëren en ontwikkelen van overtuigende voorstellen die onze klant vertegenwoordigen 
  • Onderhouden van Salesforce systeem met persoonlijke verkoopactiviteiten en huidige kansen voor consulting engagements, productverkoop en digitale platformen.
  • Onderhouden, opbouwen en beheren van bestaande lijsten
  • Proactief nieuwe lijsten met prospects samenstellen
  • Werk nauw samen met marketing om nauwkeurige leadbronrapportage te leveren en de ROI van marketingleadgeneratie vast te stellen.

Profiel
  • Succesvolle eerste beroeps-/commerciële ervaring (bij voorkeur in professionele dienstverlening en/of software-as-a-service, met een focus op de personeelssector).
  • Kennis en vaardigheid in het schrijven van voorstellen, arbeidsaangiften en contracten zijn wenselijk.
  • Vaardigheden in Office 365 zijn vereist, waaronder Word, PowerPoint, Outlook en Excel. SharePoint- en Salesforce-vaardigheden zijn ook wenselijk, maar kunnen on the job worden verworven.
  • Perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands, zeer goede kennis van de tweede taal (minimaal B2) en zeer goede kennis van het Engels (B2)
  • Kennis van de talentmanagement-industrie en software-as-a-service wordt als een voordeel beschouwd.

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is een leverancier van talent management oplossingen, die een complete en op maat gemaakte reeks van oplossingen biedt, gebouwd op solide wetenschappelijke fundamenten.

Om hun team te versterken, zijn we op zoek naar een Junior Business Developer die het consultancy team in eerste instantie, voor enkele maanden, zou versterken om een expert te worden in de voorgestelde oplossingen en deze vervolgens te promoten bij (nieuwe) klanten.

Aanbod
  • Onze cliënt biedt concurrerende arbeidsvoorwaarden, waaronder een firmawagen, diverse verzekeringen, maaltijdcheques, vakantiedagen, hulpregelingen voor werknemers, medische dekking en aandelen incentives.
  • Een levendige sociale cultuur, een uitdagende rol met veel mogelijkheden voor ontwikkeling.
Heb je nog vragen?
Valérie François Consultant Select Groot-Bijgaarden +32 2 231 03 33
Junior Talent Management Solutions Sales Representative Vacature informatie
84012
Verkoop & inkoop
Vast contract
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij Select Jobs

Je solliciteert op onze website?

  • Je solliciteert op onze website?
  •  
  • Je ontvangt doorgaans binnen 1 werkdag een persoonlijk bericht
  •  
  • Is er een match? Kennismaking, testen en interviews volgen daarna
  •  
  • Ziet iedereen het helemaal zitten? Dan volgt er een voorstel
  •  
  • Je nieuwe werkgever heet je van harte welkom
  •  
  • Loopt alles na je start vlot? We volgen het graag op
Meer info over onze sollicitatieprocedure

Meer vacatures die je misschien interessant vindt