Functieomschrijving Als HRBP binnen deze organisatie krijg je een zeer gevarieerd en uitdagend takenpakket met componenten van soft en hard HR. Het betreft met andere woorden een generalistische rol waarin je zelfstandig en autonoom functioneert met mogelijkheid om jezelf verder te ontplooien binnen uiteenlopende facetten.

Ondersteunen, adviseren en coachen van teamleaders
Praktisch uitbouwen van de HR strategie in de praktijk
Zorgen voor efficiënte en vlot lopende strategie rond recruitment en onboarding
Uitwerken van topics rond een goed welzijnsbeleid
Initiatief nemen in en deelnemen aan internationale HR projecten
Projectwerkingen rond feedback van medewerkers
Rapportering aan de HR Manager

Profiel Als HR BP ben jij een zelfstandig iemand die van aanpakken weet, vlot is in communicatie en zich zeer flexibel kan opstellen naar plaats van tewerkstelling. Daarnaast voel jij je goed in een generalistische rol binnen een internationale context en beschik je over sterke people skills!

Jij hebt minstens 5 jaar ervaring in een functie als HR BP
Je werkt voornamelijk in de vestigingen van Herentals en Herstal en verplaatst je sporadisch naar andere locaties.
Je beschikt over een goede kennis sociale wetgeving
Je weet van aanpakken en werkt autonoom + zelfstandig
Je hebt een zeer goede kennis Frans (MUST)

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze klant is marktleider in zijn segment. Als werkgever hechten zij erg veel belang aan het welzijn van hun werknemers. Ze zijn in volle groei, en willen deze groei op een doordachte en kwaliteitsvolle manier realiseren. Het HR team is ter uitbreiding van hun team op zoek naar een collega die mee de schouders zet onder de visie van het bedrijf!Aanbod Je komt terecht in een fijn bedrijf dat open communicatie en respect hoog in het vaandel draagt en waar er geluisterd wordt naar je inbreng. Je krijgt bij aanvang een vast contract en mooie verloning aangevuld met een breed pakket aan extra legale voordelen: