Responsable RH

HaccourtIOpenbare diensten

FunctieomschrijvingVos tâches principales seront les suivantes: 

- Organiser et assurer le suivi de la gestion prévisionnelle efficace des emplois et des compétences (descriptif emploi, référentiels emplois-compétences, processus, organigramme, etc.)
- Identifier les besoins qualitatifs et quantitatifs en personnel, actuels et futurs, pour répondre aux orientations arrêtées par les instances décisionnelles.
- Définir et mettre en œuvre des plans d’action répondant aux projets de développement de l’administration en matière de personnel.
- Organiser et participer à la gestion des recrutements, des promotions et mobilités internes.
- Définir le cadre et assurer le suivi, pour l’ensemble des services de l’administration, de la gestion des bilans de compétences et des évaluations.
- Elaborer et assurer la mise à jour du plan de formation.
- Rechercher et évaluer des programmes de formations externes utiles et cohérents pour l’administration.
- Assurer le suivi des formations internes et externes.
- Assurer une communication aussi bien ascendante que descendante des informations relatives à une gestion active du personnel.
- En collaboration avec les différents services de l’administration, coordonner la mise en place de l’implémentation d’une politique de GRH (profil de fonction, formation, évaluation, bien-être du personnel) 
- Mettre en place le suivi des indicateurs de réalisation (données de référence, valeur cible, taux d'atteinte), des indicateurs de résultat. 
- Participer aux réunions de coordination externe (réunion des chefs de service, groupes de travail, comités de projet,...) et piloter des rapports stratégiques aux instances décisionnelles. 
- Valider des opérations financières courantes pour son département.
- Assurer la gestion du service personnel, paie, GRH (équipe de 6 personnes)
ProfielVous êtes le profil idéal si: 

- Vous possédez un diplôme de l’enseignement universitaire de licencié/master en sciences de gestion et en gestion des ressources humaines
- Un diplôme dans un autre domaine est accepté à la condition d’avoir plusieurs années d’expérience dans la gestion de ressources humaines
- Vous avez une expérience probante dans les descriptions de fonctions, dans les plans de formation et dans la gestion d'équipe 
- Vous avez une très bonne connaissance de la langue française et capacité rédactionnelle
- Vous possédez une très bonne connaissance des logiciels informatiques tels que Word, Excel, Outlook
- Vous maîtrisez la gestion de ressources humaines
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Vous avez une capacité de collaboration et de travail en équipe
- Vous êtes disponibilité et flexibilité en terme d'horaire en cas de nécessité pour le bon fonctionnement du service;
- Vous avez un sens aigu de l’organisation (ordre et méthode, respect des délais, choix des priorités…)
- Vous avez une bonne capacité de gestion d’équipe et de motivation des collaborateurs
- Vous avez une volonté de vous former et d’acquérir de nouvelles compétences
- Vous avez également un bon esprit d’écoute et de communication
Organisatie- en afdelingomschrijving Pour notre mandant, la commune d' Oupeye, nous sommes à la recherche d'un (e):
  • Responsable RH (SOFT)-CDI
AanbodLa commune d'Oupeye vous offre:

-Un contrat à durée indéterminée de 36h/semaine
-Une rémunération de base à l’échelle barémique A1  (traitement minimum sans ancienneté : brut = 3.197€ - net = 2..078 €    Avec 10 ans d’ancienneté brut = 3.923€ - net = 2.398 €)
==>Expérience valorisable à concurrence de 10 années maximum pour le secteur privé et l’entièreté pour le secteur public
- Une assurance hospitalisation
- Un horaire variable offrant une grande flexibilité

Condition d'admission: 
Votre candidature doit être accompagné (sous peine d’exclusion) :
- d’une lettre de motivation
- d’un curriculum vitae détaillé

Si vous allez plus loin dans la procédure, nous vous demanderons également: 
- Une copie des diplômes requis pour l’engagement ou la preuve de la dernière année en cours
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins d’un mois 







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Laura Zanghellini Consultant Select Luik +32 42 74 51 30
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