Recruteurs/Assesseurs Freelance

BruxellesIOpenbare diensten I HR diensten, aanwerving en selectie I Distributie, transport en logistiek

Functieomschrijving 2 profils sont recherchés : 

Profil 1 : recruteur
•    Min 3 ans d’expérience en recrutement de A à Z
•    Expérience dans le recrutement de profils divers (support, ingénieurs, IT)
•    Est un plus :  expertise recrutement au niveau secteur construction, transport
•    Expérience avec le search
•    Est un plus : avoir un recruiter seat sur Linkedin
•    Bilingue FR/NL

Profil 2 : recruteur/assesseur (50% du temps sera consacré au recrutement et 50% du temps aux assessements)
•    Min 5 ans d’expérience en tant qu’assesseur (pas uniquement en tant qu’observateur)
•    Min 3 ans d’expérience (récente) en recrutement de divers profils
•    Bilingue FR/NL
Profiel -    recherche expérience surtout en profils ingénieurs (voire IT), avec idéalement un réseau de candidats ingénieurs
-    un plus si expérience dans la construction
-    temps plein ou 4 jours/sem
-    possibilité de home working : actuellement 1J/sem obligatoire au bureau
-    équipe de 7 recruteurs+2 assesseurs
-    pour le recruteur/assesseur : un plus si connait SHL ou outils de Quintessence
-    FR/NL absolument
-    urgent
-    3 mois
Organisatie- en afdelingomschrijving Notre client est une institution publique Bruxelloise. 

Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche 2 profils de recruteurs/assesseurs pour une mission de 3 mois, potentiellement renouvelable (H/F). 

Le statut des 2 postes est Freelance/Consultant. Si vous n'êtes pas Freelance/Consultant, Select HR peut vous proposer une solution contractuelle.  Aanbod Notre client propose donc une mission de 3 mois minimum. 
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Jean-Michel Lahaut Lead Consultant Office Select Luik +32 4 274 51 30
Recruteurs/Assesseurs Freelance Vacature informatie
89442
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