Functieomschrijving Vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants au quotidien en gérant diverses tâches complexes liées aux ressources humaines pour l'ensemble de nos employés. De plus, une partie de votre temps sera consacrée de manière flexible à des projets RH connexes, ce qui vous permettra de développer vos compétences et de contribuer activement à l'évolution de notre équipe RH.

Vos responsabilités principales :

• Gestion du cycle de vie des employés : Vous serez le point central pour organiser et superviser le parcours professionnel de nos collaborateurs, de leur recrutement à leur départ.

• Gestion de la paie : Vous serez responsable du processus de paie mensuelle pour l'ensemble de nos employés, garantissant les normes les plus élevées en matière d'administration de la paie en étroite collaboration avec vos collègues de la finance.

• Prévisions ETP et coûts du personnel : Vous fournirez régulièrement des prévisions sur l'équivalent temps plein (ETP) et les coûts du personnel, contribuant ainsi à la planification stratégique de l'entreprise.

• Reporting RH : Vous soutiendrez la fourniture de rapports liés à la paie, y compris les KPI mensuels, à la fois selon un calendrier établi et sur demande.

• Gestion des congés : Vous veillerez à la gestion fluide de tous les types de congés, y compris les congés de vacances, de maladie, de maternité, sabbatiques, MBA, etc.

• Tâches administratives RH : Vous serez également impliqué dans d'autres aspects de l'administration des ressources humaines.

Profiel

Profil recherché :

• Diplôme : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent) en administration, comptabilité, économie, sciences sociales, etc.

• Expérience : Vous avez de 2 à 5 ans d'expérience en ressources humaines, de préférence avec une focalisation sur la paie.

• Connaissance juridique : Vous avez une excellente compréhension de l'environnement réglementaire et légal lié à la paie et aux RH.

• Curiosité et intérêt : Vous suivez de près les tendances en ressources humaines et êtes passionné(e) par ce domaine en constante évolution.

• Compétences en communication : Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, essentielles pour ce rôle.

• Anglais : Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Organisatie- en afdelingomschrijving Notre client est une entreprise de consultance de taille humaine basée à Bruxelles, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique.Aanbod

Avantages :

• Un package salarial compétitif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine

Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis et à évoluer au sein d'une équipe RH innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe pour cette aventure RH passionnante !